Specializují se na zpracování a prodej čerstvého masa a tradičních uzenin z jižních Čech. Vyrábějí široký sortiment masných výrobků – šunky, párky, klobásy, fermentované a uzené produkty – a dodávají je do vlastních prodejen i odběratelům. Zdůrazňují původ surovin z partnerských farem a kvalitu řeznického zpracování.
Ukázka: Oceňuju přístup vedení k profesnímu rozvoji zaměstnanců. Mám tady možnost se neustále vzdělávat díky různým kurzům a workshopům. Také je super, že máme dostupné pracovní vybavení, které nám práci opravdu usnadňuje. Díky týmové soudržnosti se tu člověk cítí jako součást něčeho většího, což podporuje i transparentní komunikace ohledně cílů a strategie firmy. Jsem rád, že jsem součástí tohoto týmu.
Ukázka: Zpětná vazba by se mohla ještě zlepšit a pochvala za běžnou práci je spíše výjimečná. Vedení se většinou zaměřuje jen na situace, kdy je potřeba řešit chyby nebo nedostatky.
Ukázka: Přál bych si více informací od vedení a možnost otevřeně probírat věci v týmu. Myslím, že kdybychom spolu více mluvili a věděli dopředu, co se chystá, lépe by se nám plánovala práce a snáze bychom zvládali změny.
Zveřejněno
04. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Potravinářství a krmivářství
Praha
Ukázka: Oceňuju, že firma nabízí možnost kariérního růstu. Když se chce člověk něco učit nebo posunout, má tady podporu.
Ukázka: Měli bychom lépe využívat nápady na zlepšení, protože interní návrhy často nedostanou potřebnou podporu. Zadávání úkolů by navíc mělo být jasnější, aby bylo všem hned od začátku jasné, co se má dělat.
Ukázka: Měli bychom si více sdílet informace o chystaných plánech a lépe rozdělovat práci v týmu. Kdybychom měli jasnější přehled o tom, kam směřujeme, a úkoly byly vyváženější, pracovala by se nám lépe a všichni by byli spokojenější.
Zveřejněno
04. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Strojírenství a automobilový průmysl
Praha
Ukázka: Oceňuju, že nám vedení pravidelně dává vědět, jak na tom firma je. Občas nás informují o nějakých plánech nebo změnách, takže nemám pocit, že bych byl jen další anonymní zaměstnanec. Líbí se mi, že tu mám přehled o tom, co se děje, a kam firma směřuje.
Ukázka: Schvalování nových nápadů trvá někdy celkem dlouho, takže se do praxe nedostanou tak rychle, jak bychom si přáli. Firma sice o zpětnou vazbu stojí, ale zavedení konkrétních návrhů zabere nějaký čas.
Ukázka: Aby se lidem pracovalo ještě lépe, bylo by skvělé v budoucnu dál zlepšovat pracovní prostředí a péči o zdraví. Když se postupně vylepší vybavení nebo vytvoří příjemné místo na odpočinek, pomůže to předcházet únavě.
