Poskytují služby personální agentury se zaměřením na zajištění pracovníků pro Plzeň a Plzeňský kraj. Specializují se na výběr, zaměstnávání a vyslání pracovníků, vedení mzdové a personální agendy, zajištění povinných odvodů a komunikaci s úřady. Nabízejí evidenci uchazečů, rekvalifikace a krátkodobé i dlouhodobé brigády s kompletním servisem.
V této firmě nebo agentuře není nic pozitivního, když je tam faleš. Především nabrat lidi a pak je odkopnout, když vás nepotřebujeme. Nabídnou spolupráci vybraným skupinám pracovníků a na ostatní se rychle zapomene. Nezapomenu ani na své „příznivce“, jejich chování bych popsal jako kopnutí do zadku, výmluvy a bojkot další spolupráce, i když zaměstnat by bylo možné.
Neférový přístup. Máte aplikaci na směny, ale směny vám bez vašeho souhlasu a vědomí ruší. Vedoucí firmy si vyžádá pracovníka do směny, ale ze strany agentury směna nakonec přidělena není. Po řešení se dozvíte, že šlo o omyl, i když to celé působilo jako záměrné jednání. Když jste dobrý pracovník, stačí, aby si na vás někdo něco vymyslel, a skončíte. Pravda nikoho nezajímá. V dnešní těžké době, kdy každý potřebuje práci, vládne závist a pomluvy a je smutné, jak se k sobě lidé chovají.
Benefity a prémie. Agenturní pracovníci by měli mít nárok na měsíční proplácení cestovného, příspěvek na stravování a příspěvek na pronájem, o kterých se mluví, ale podle mé zkušenosti se nic z toho nevyplácí.
Ukázka: Neřeší se tu, kdo má jaký titul nebo odkud je, lidi jsou tu posuzovaný podle toho, co umí a jak pracujou.
Ukázka: Při zadávání úkolů by občas pomohlo jasnější a podrobnější vysvětlení. Někdy je potřeba se doptávat nebo si informace dohledávat samostatně, aby bylo zcela jasné, co se očekává. V komunikaci a předávání instrukcí tak vidím prostor pro zlepšení.
Ukázka: Uvítali bychom, kdyby vedení bylo více v kontaktu s běžným provozem a lépe tak poznalo naši každodenní realitu i pracovní podmínky. Častější přítomnost přímo na pracovišti by pomohla k lepšímu vzájemnému porozumění a snazšímu řešení potřeb týmu.
Zveřejněno
02. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Plzeň
Ukázka: Oceňuju přístup vedení k profesnímu rozvoji zaměstnanců. Mám tady možnost se neustále vzdělávat díky různým kurzům a workshopům. Také je super, že máme dostupné pracovní vybavení, které nám práci opravdu usnadňuje. Díky týmové soudržnosti se tu člověk cítí jako součást něčeho většího, což podporuje i transparentní komunikace ohledně cílů a strategie firmy. Jsem rád, že jsem součástí tohoto týmu.
Ukázka: Zaškolení je docela krátké a práce není moc náročná, takže se z ní po pár dnech stane spíš rutina.
Ukázka: Byl bych rád, kdyby k nám vedení chodilo na pracoviště častěji. Kdyby viděli náš běžný provoz na vlastní oči, lépe by pochopili naše potřeby i problémy, kterým čelíme. Častější kontakt by navíc pomohl k větší vzájemné důvěře.
Zveřejněno
02. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Administrativa, zákaznický servis
Plzeň
Ukázka: Oceňuju, že firma nabízí možnost kariérního růstu. Když se chce člověk něco učit nebo posunout, má tady podporu.
Ukázka: Zadání úkolů by si někdy zasloužilo více detailů, protože úvodní popis ne vždy obsahuje vše potřebné. Zbytečně pak musíme pokládat doplňující dotazy, což obírá klíčové členy týmu o čas a trochu zpomaluje práci.
Ukázka: Uvítal bych, kdybych se mohl častěji zapojit do nových a pestřejších projektů. Určitě by mi to dodalo více energie a chuti do práce.
