Zabývají se velkoobchodním dovozem, distribucí a prodejem tabákových výrobků se zaměřením na cigarety, e‑cigarety, tabák a kuřácké potřeby. Nabízí široký sortiment značek a logistické služby pro maloobchodní partnery, zajišťují dodávky, správu produktového portfolia a plnění povinností spojených se spotřební daní. Text je optimalizován pro vyhledávání klíčových slov: velkoobchod tabák, distribuce cigaret, e‑cigarety.
příjemná atmosféra, kde si vycházíme vstříc, otevřenost novým nápadům a myšlenkám, není zde velká fluktuace, tedy možnost růst není úplně velká, ale občas se příležitost ke kariérnímu postupu vyskytne. Výplata je vždy včas a celá na účet.
vždy je co zlepšovat, za poslední roky se tak děje, poslední rok zejména v oblasti benefitů. Je našlápnuto správným směrem.
Kolegové super. Všichni na pohodu, vyjdou si vstříc, jednají fér.
Manažer společnosti se nechává řídit vedoucí skladu.Nejedna fér a vyhazuje pracovité zaměstnance protože vedoucí skladu je tam nechce. A ti co se flakaji a zaspavaji mají zelenou,žádný postih, nic.Pokud chcete říci svůj názor do očí ,dostanete vyhazov. Komunikace s vedením,předávání si informací na nule.
Ukázka: Není tu moc velký pohyb lidí, což vytváří příjemné prostředí. Všichni se navzájem dobře známe a není tu pořád někdo nový, což práci hodně zpříjemňuje.
Ukázka: Pracovní tempo bývá někdy hodně rychlé a na úkoly je málo času. V takových chvílích je potřeba reagovat rychle, což bývá náročné a zvyšuje to tlak na výkon.
Ukázka: Nováčky by mohlo ještě víc motivovat, kdyby dostali některé benefity dřív. Teď se k části výhod dostanou až po zkušební době.
Zveřejněno
31. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Jihlava
Ukázka: Neřeší se tu, kdo má jaký titul nebo odkud je, lidi jsou tu posuzovaný podle toho, co umí a jak pracujou.
Ukázka: Komunikace s vedením a schvalování by mohly fungovat trochu rychleji, protože vyřízení některých požadavků trvá déle, než je milé. Člověka to pak může trochu demotivovat. Celkově by pomohlo, kdyby se vnitřní postupy a reakce trochu zrychlily.
Ukázka: Kdybychom se napříč týmy ještě více propojili a pravidelněji si předávali zkušenosti, snáze by vznikaly nové nápady. Lepší spolupráce a otevřenější komunikace by nám pomohly dosahovat společných cílů ještě efektivněji.
Zveřejněno
31. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Ozbrojené síly a bezpečnost
Jihlava
Ukázka: Oceňuju přístup vedení k profesnímu rozvoji zaměstnanců. Mám tady možnost se neustále vzdělávat díky různým kurzům a workshopům. Také je super, že máme dostupné pracovní vybavení, které nám práci opravdu usnadňuje. Díky týmové soudržnosti se tu člověk cítí jako součást něčeho většího, což podporuje i transparentní komunikace ohledně cílů a strategie firmy. Jsem rád, že jsem součástí tohoto týmu.
Ukázka: Nabídka benefitů je ze začátku skromnější a zahrnuje hlavně základy jako stravenky a 25 dní dovolené. Více výhod získáte až po delší době ve firmě. Pro nové zaměstnance tak může být nabídka ze začátku trochu chudší, než by čekali.
Ukázka: Občas dochází ke zpoždění, protože máme naplno vytížené lidi i prostředky. Kdybychom tyto možnosti posílili, dokázali bychom situace řešit rychleji a celkově si zjednodušit práci.
