Ukázka: Nemusím čekat měsíce, než mi dají potřebný vybavení. Co potřebuju, to mám. Vážím si toho, protože to není všude samozřejmost.
Ukázka: Pracovní tempo je často hodně rychlé a množství práce se rychle mění. Pak je těžší si práci naplánovat dopředu, protože nové důležité úkoly přicházejí nečekaně a je potřeba je řešit hned bez času na přípravu.
Ukázka: Obnova techniky a softwaru by pomohla k plynulejší každodenní práci a usnadnila plnění úkolů.
Zveřejněno
11. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Doprava, logistika a zásobování
Praha
Ukázka: Není tu moc velký pohyb lidí, což vytváří příjemné prostředí. Všichni se navzájem dobře známe a není tu pořád někdo nový, což práci hodně zpříjemňuje.
Ukázka: Schůzek bývá občas moc a ne vždy mají jasný výsledek. Úkoly často dostáváme na poslední chvíli, což vytváří zbytečný tlak a stres. U složitějších věcí by nám navíc bodla větší podpora.
Ukázka: Když máme v práci rušnější období, býváme dost vytížení, takže by nám čas od času bodla malá výpomoc. Další člověk v týmu by nám pomohl udržením vysoké kvality práce i celkové pohody.
Zveřejněno
11. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Potravinářství a krmivářství
Praha
Ukázka: Neřeší se tu, kdo má jaký titul nebo odkud je, lidi jsou tu posuzovaný podle toho, co umí a jak pracujou.
Ukázka: Zpětná vazba od vedení nebývá moc častá. I když člověk odvádí maximum a má dobré výsledky, potěšilo by, kdyby se o tom mluvilo častěji a pochvala přicházela pravidelněji.
Ukázka: Zlepšit by se mohly pracovní nástroje a zpětná vazba od vedení. Modernizace prostředí a častější mluvení o našich výsledcích by ještě více podpořily efektivitu i atmosféru v týmu.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze