Poskytují flexibilní půjčky a úvěry až na 20 let, ideální pro nové bydlení, rekonstrukce nebo konsolidaci půjček, s výhodnými úroky a bez složitého prověřování registrů.
Práce v Acema Credit pro mě znamená možnost rozvíjet se jak profesně, tak osobně. Líbí se mi, že firma je stabilní a člověk se tu může cítit jistě. Velkým plusem je také dobrá atmosféra mezi kolegy, která dodává energii i v náročnějších obdobích. Díky otevřenému přístupu vedení je snadné přijít s novým nápadem a mít pocit, že má smysl.
Někdy je tempo práce svižnější a chvílemi je toho hodně, ale aspoň se člověk nenudí a je na čem dělat. Ve výsledku to beru jako plus, protože díky tomu se posouvám dopředu a práce je zajímavější.
Práce v Acema Credit je pro mě stabilní a dává mi jistotu, což je v dnešní době hodně důležité. Oceňuju transparentní komunikaci a to, že se tu netváří jinak na pohovoru a jinak ve skutečnosti. To, co slíbili, opravdu platí. Atmosféra v týmu je přátelská a necítím tady žádnou zbytečnou rivalitu. Je to firma, kde se dá dlouhodobě zůstat a rozvíjet.
Firma se stará o to, aby byl plat spravedlivý. A lidi tady spolu drží, takže je tu dobrá atmosféra.
Vedoucí mají za to, že se rychle zapojíte a zapracujete. Je náročná hlavně v začátku, není to nic pro ty, co mají rádi klid. Tady se od každého očekává, že pořádně mákne.
Rád bych viděl více zpětné vazby od našich nadřízených. Když se něco povede, málokdy to někdo ocení. Myslím si, že pochvala za dobře odvedenou práci dokáže motivovat k ještě lepším výkonům. Stačí drobné uznání, ale má velký vliv.
Zveřejněno
17. 10. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Praha
Flexibilní pracovní doba je něco, co mi umožňuje lépe skloubit práci s mým osobním životem. Vždycky je možnost si upravit hodiny tak, jak to zrovna potřebuji, což mě neuvěřitelně uklidňuje. Tím, že vím, že můžu trochu přizpůsobit svůj den, mám z práce mnohem lepší pocit a cítím se spokojenější a méně ve stresu.
Vedoucí moc nemají tendenci chválit. I když se snažíte a dáte do toho všechno, málokdy uslyšíte nějaké uznání.
Rozdělení práce by mohlo být mnohem spravedlivější. Někdy mám pocit, že některé kolegy je vidět s hromadou úkolů, zatímco jiní mají čas se zastavit a čekat na další zadání. Spravedlivější rozložení práce by přispělo k lepší efektivitě celého týmu.
Zveřejněno
17. 10. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Doprava, logistika a zásobování
Praha
Furt nám říkají, jak na tom firma je a co plánujou do budoucna. Docela to oceňuju, protože aspoň vím, do čeho jdeme a co čekat.
Vedoucí o nás většinou zájem moc nemají, o zpětné vazbě ani nemluvě. Když něco děláte dobře, nevšimnou si, ale když se něco pokazí, hned máte plno připomínek. Do toho pořád běhání po schůzkách, kde se nic nevyřeší. Nakonec se tam člověk dozví spoustu nejasností a pak v tom má jasno ještě míň než před schůzkou.
Rozdělení práce mezi kolegy by mohlo být spravedlivější. Někteří jsou přetížení, zatímco jiní mají méně práce, což vytváří nerovnováhu v týmu. Kdyby se úkoly lépe rozložily, práce by šla lépe od ruky všem.
