Specializují se na dodávky a servis stomatologického vybavení od předních světových výrobců. Nabízejí zubní soupravy, zobrazovací techniku, autoklávy, kompresory, mikromotory a nástroje, včetně instalace, zaškolení obsluhy a dostupnosti náhradních dílů. Kladou důraz na kvalitu, spolehlivý servis a moderní vybavení ordinací a laboratoří.
Specializují se na dodávky a servis stomatologického vybavení od předních světových výrobců. Nabízejí zubní soupravy, zobrazovací techniku, autoklávy, kompresory, mikromotory a nástroje, včetně instalace, zaškolení obsluhy a dostupnosti náhradních dílů. Kladou důraz na kvalitu, spolehlivý servis a moderní vybavení ordinací a laboratoří.
Ukázka: Nemusím čekat měsíce, než mi dají potřebný vybavení. Co potřebuju, to mám. Vážím si toho, protože to není všude samozřejmost.
Ukázka: Kvůli složitějším vnitřním postupům trvá schvalování někdy déle a zdržuje nás to od běžné práce. Vedení by mohlo tyto schvalovací procesy trochu zjednodušit a zrychlit.
Ukázka: Do budoucna by nám velmi pomohl větší prostor pro soustředěnou práci a sdílení nápadů. Uvítali bychom více klidných míst na přemýšlení či diskuse, kde bychom se mohli dále rozvíjet a přicházet s novými myšlenkami.
Zveřejněno
14. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Praha
Ukázka: Není tu moc velký pohyb lidí, což vytváří příjemné prostředí. Všichni se navzájem dobře známe a není tu pořád někdo nový, což práci hodně zpříjemňuje.
Ukázka: Systém odměňování a bonusová pravidla mohou nováčkům ze začátku připadat trochu složitější, takže chvíli trvá, než se v nich člověk plně zorientuje. Úvodní zaškolení je poměrně stručné, na druhou stranu se dá vše potřebné celkem rychle pochopit přímo v praxi.
Ukázka: Zlepšení vidím v lepším rozdělení práce mezi členy týmu. Přestože se všichni snaží, občasnou výpomocí a úpravou úkolů podle aktuální potřeby by se dalo lépe předejít přetížení některých kolegů.
Zveřejněno
14. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Praha
Ukázka: Neřeší se tu, kdo má jaký titul nebo odkud je, lidi jsou tu posuzovaný podle toho, co umí a jak pracujou.
Ukázka: Dostat se k vedoucímu na osobní schůzku bývá kvůli jeho vytížení někdy složitější. Některé úkoly tak vyžadují samostatnější rozhodování, což může celý proces trochu prodloužit.
Ukázka: Méně času stráveného na schůzkách by uvolnilo více prostoru pro samostatnou práci a zefektivnilo běžné fungování.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze