Ukázka: Nemusím čekat měsíce, než mi dají potřebný vybavení. Co potřebuju, to mám. Vážím si toho, protože to není všude samozřejmost.
Ukázka: U zadávaných úkolů by pomohlo jasněji popsat očekávání. Často se musíme doptávat a věci si ujasňovat, což pak prodlužuje jejich vypracování.
Ukázka: Nápadů přichází dost, ale lidem chybí větší zpětná vazba od vedení o tom, co se z toho opravdu použije v praxi. Více komunikace by všem dodala ještě větší chuť přicházet s novými myšlenkami.
Zveřejněno
25. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Elektrotechnika a telekomunikace
Božetice
Ukázka: Není tu moc velký pohyb lidí, což vytváří příjemné prostředí. Všichni se navzájem dobře známe a není tu pořád někdo nový, což práci hodně zpříjemňuje.
Ukázka: Nové úkoly mají často stanovené velmi těsné termíny, což vyžaduje velké nasazení a schopnost rychle reagovat. Na plánování pak nezbývá moc času a na všem se pracuje ve spěchu.
Ukázka: Byli bychom rádi, kdyby v budoucnu vzniklo více prostoru pro klidnou práci a vymýšlení nových věcí. Místo určené pro diskuse a přemýšlení by nám pomohlo lépe tvořit a zpříjemnilo by nám každodenní fungování.
Zveřejněno
25. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
Božetice
Ukázka: Neřeší se tu, kdo má jaký titul nebo odkud je, lidi jsou tu posuzovaný podle toho, co umí a jak pracujou.
Ukázka: Při vysokém pracovním nasazení by potěšila častější zpětná vazba a průběžné ocenění výsledků. Stále vidím prostor pro zlepšení v tom, jak dokážeme dobře odvedenou práci pochválit a uznat.
Ukázka: Hodilo by se lépe rozdělit práci mezi členy týmu. Když práci lépe vyvážíme, projekt poběží plynuleji a všichni budou spokojenější.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze