Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Technické obory
České Budějovice
Ukázka: Naše firma klade velký důraz na rozvoj osobnosti. V rámci práce dostávám příležitosti učit se novým dovednostem, což mi hodně dává. Pomáhá mi to v rozvoji nejen profesním, ale i osobním. Vím, že se tu neustále můžu něčemu novému přiučit.
Ukázka: Práce v týmu bývá občas nerovnoměrně rozdělená, takže některé skupiny toho mají víc než jiné. Novější vybavení by nám určitě pomohlo pracovat lépe a bez zbytečných průtahů. Uvítal bych i častější zpětnou vazbu a větší ocenění od vedení za naši práci, což by pomohlo k udržení větší motivace.
Ukázka: Zlepšit by se měla hlavně komunikace a to, jak si dělíme práci, aby nám šla lépe od ruky. Lidé někdy cítí, že jsou vytíženi nebo oceňováni rozdílně, takže by pomohlo spravedlivější rozdělení úkolů a častější zpětná vazba, což by ještě více podpořilo naši týmovou pohodu.
Zveřejněno 29. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Obchod, nákup a prodej zboží
České Budějovice
Ukázka: Nemusím čekat měsíce, než mi dají potřebný vybavení. Co potřebuju, to mám. Vážím si toho, protože to není všude samozřejmost.
Ukázka: Práce v týmu nebývá vždycky rozložená rovnoměrně. V rušnějších obdobích toho mají někteří kolegové víc než ostatní, což pak vyžaduje lepší domluvu a vzájemnou pomoc. Určitě by nám pomohlo, kdybychom úkoly lépe plánovali.
Ukázka: Hodilo by se postupně zmodernizovat pracovní prostředí a obměnit některé nástroje, které používáme. Novější vybavení a příjemnější zázemí by nám usnadnily každodenní práci a pomohly pracovat efektivněji.
Zveřejněno 29. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Obchod, nákup a prodej zboží
České Budějovice
Ukázka: Není tu moc velký pohyb lidí, což vytváří příjemné prostředí. Všichni se navzájem dobře známe a není tu pořád někdo nový, což práci hodně zpříjemňuje.
Ukázka: Rozložení práce mezi týmy by mohlo být vyváženější, protože někteří kolegové bývají vytížení více než jiní. Vedení se soustředí hlavně na včasné dokončení projektů, takže by neškodilo věnovat trochu více pozornosti tomu, jak jsou jednotliví lidé vytížení.
Ukázka: Kdybychom nabídli více zaměstnaneckých benefitů, byl by tým ještě spokojenější. Současná nabídka se dá snadno rozšířit, hodily by se třeba příspěvky na jídlo nebo na dopravu. I takové maličkosti mohou lidem zpříjemnit každý den.
Zveřejněno 29. 09. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena