Ukázka: Naše firma klade velký důraz na rozvoj osobnosti. V rámci práce dostávám příležitosti učit se novým dovednostem, což mi hodně dává. Pomáhá mi to v rozvoji nejen profesním, ale i osobním. Vím, že se tu neustále můžu něčemu novému přiučit.
Ukázka: Měli bychom si lépe rozdělit práci v týmu. Občas to vypadá, že někdo dělá víc a někdo míň, tak by bylo fajn úkoly spravedlivěji vyvážit.
Ukázka: K větší spokojenosti a motivaci zaměstnanců by výrazně pomohlo, kdyby jim vedení častěji dávalo zpětnou vazbu a občas je pochválilo.
Zveřejněno
06. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Management
České Budějovice
Ukázka: Nemusím čekat měsíce, než mi dají potřebný vybavení. Co potřebuju, to mám. Vážím si toho, protože to není všude samozřejmost.
Ukázka: Práce bývá občas dost náročná, hlavně když je každý v týmu jinak vytížený. Uvítal bych vyváženější rozdělení úkolů, abychom si práci lépe rozložili.
Ukázka: Když lidé zaberou a dělají něco navíc, týmu by moc pomohlo, kdyby byli více oceňováni a chváleni. Občas totiž vzniká pocit, že se velké úsilí bere jako samozřejmost.
Zveřejněno
06. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Obchod, nákup a prodej zboží
České Budějovice
Ukázka: Není tu moc velký pohyb lidí, což vytváří příjemné prostředí. Všichni se navzájem dobře známe a není tu pořád někdo nový, což práci hodně zpříjemňuje.
Ukázka: Rozdělení práce v týmu by mohlo být o něco vyváženější, protože nápor práce nebývá vždycky rovnoměrný. To pak občas negativně dopadá i na celkovou atmosféru a spokojenost v kolektivu.
Ukázka: Porady by fungovaly lépe, kdybychom se na nich věnovali jen tomu podstatnému. Kratší program schůzek by nám dal více času na samotnou práci.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze