Specializují se na výrobu potravinářských obalů, především umělých střívek pro masný průmysl. Nabízejí kolagenová, celofánová, plastová a fibrousová střívka a fólie.
EXTRUZNÍ ODDĚLENÍ
rozmanitost práce, stále je se co učit, technologičtí nadšenci budou mít radost
způsob vedení firmy, Španělé to vedou prastarým systémem, kde je motivace se snažit jen ze strachu a šéf si to bude vybírat na vás, pokud tam nemáte vlivné kamarády, nikam se neposunete, systém postihů také nedává smysl
práce v této firmě není špatná jako "přestupní stanice", nedoporučuji se zdržet více než rok
1) Lákání lidí na pozici, kterou nakonec nikdy nezískají – místo toho jsou bez varování přeřazeni na noční směny, údajně dočasně. Pro lidi, kteří se kvůli této práci přestěhovali nebo se zadlužili, to bývá velmi nepříjemné překvapení. Výplata je pak často jiná, než bylo původně uvedeno.
2) Doporučuji dávat si pozor na včasné podepsání pracovní smlouvy a dalších dokumentů – někdy přicházejí později nebo v upravené podobě. Osobně jsem získal/a dojem, že ústní dohody nejsou vždy dodržovány, a je proto lepší mít vše písemně. Měl/a jsem také pocit určité netransparentnosti v komunikaci ze strany personálního oddělení.
Firemní kulturu, férovost a transparentnost v komunikaci. Bylo by dobré více dbát na důvěru a důsledněji nastavit jasná pravidla.
