Firma CHS GALEN, v.o.s. má několik oblastí, kde by se mohla zlepšit, ale i tak nabízí určité výhody. Například pracovní doba získala hodnocení 3 z 5, což naznačuje, že zaměstnanci mají přiměřenou flexibilitu a rovnováhu mezi prací a osobním životem. Nicméně, možnost kariérního růstu a přístup nadřízených získaly jen 20 %, což naznačuje, že zde může být prostor pro zlepšení v oblasti rozvoje a vedení. Benefity a pracovní zázemí získaly také nižší hodnocení, což může znamenat, že firma by mohla více investovat do zaměstnaneckých výhod a prostředí.
Naopak, rozmanitost práce byla hodnocena 60 %, což ukazuje na variabilitu úkolů, které zaměstnanci vykonávají. Atmosféra na pracovišti a pracovní kolektiv dostaly 2 hvězdy z 5, což naznačuje, že by mohla být lepší týmová spolupráce nebo nálada na pracovišti. Přesto, školení a vzdělávání dosáhly průměrného hodnocení, což naznačuje, že firma alespoň základně investuje do rozvoje svých zaměstnanců.
Celkové hodnocení firmy je 1.8 z 5, což naznačuje, že existuje prostor pro zlepšení v mnoha oblastech. Přestože prémie a osobní ohodnocení a výše mzdy/platu získaly 40 %, což je nad průměrem, je zřejmé, že firma by mohla těžit z většího zaměření na zaměstnanecké odměňování. Celkově CHS GALEN, v.o.s. působí jako firma, která má potenciál k růstu a zlepšení, pokud se zaměří na vedení, kariérní rozvoj a zaměstnanecké benefity.