Ve firmě máme všechny potřebné nástroje a vybavení, díky tomu se práce dělá líp. Kolegové se taky snaží, je to dobrá parta.
Práce není rozdělená rovnoměrně – někdo má pořád plné ruce, jiný má volno. Když k tomu přidáte zastaralé vybavení, všechno je pomalejší a komplikovanější, než by mělo být. Vedoucí tomu moc nevěnují pozornost, takže na nějaké ocenění za snahu to tu nevypadá. Je to demotivující, když víte, že děláte maximum, ale stejně to nikdo nevidí.
Společné akce nebo týmové teambuildingy přispívají ke stmelení kolektivu a zlepšení vztahů na pracovišti. Více těchto akcí by jen prospělo, protože se lidé lépe poznají a spolupracují pak efektivněji.
Zveřejněno
03. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Průmyslová a chemická výroba
Nechanice
Vážím si toho, že tady máme přátelské prostředí a dobrou atmosféru v týmu. Kolegové jsou vždycky ochotní pomoct, a navíc máme pravidelnou možnost se vzdělávat. Školení, která nám firma poskytuje, nám pomáhají rozvíjet naše dovednosti, takže se pořád posouváme dál. Navíc máme dostupné vybavení, které usnadňuje naši práci a šetří nám čas.
Práce není vždycky rovnoměrně rozdělená. Někdy má jeden člověk toho až nad hlavu, zatímco druhej je volnější. To se moc nepovedlo, protože by to chtělo víc spravedlnosti. Zbytečně to vytváří napětí a hází to na některý lidi až moc práce.
Spravedlivější rozložení úkolů v týmu by ulehčilo práci všem. Přetížení některých kolegů zatímco jiní mají méně úkolů, je častým problémem.
Zveřejněno
03. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Nechanice
V tomto zaměstnání je důležitá především týmová soudržnost. Všichni si tu navzájem pomáháme a dáváme si najevo uznání, což vytváří skvělou pracovní atmosféru. Zároveň mám díky podpoře firmy možnost neustále se zlepšovat – ať už skrze interní kurzy, nebo účastí na různých konferencích. Navíc mám jistotu, že mě za moji práci spravedlivě ocení.
Práce tu není fér rozdělená. Někdo má hromadu a nestíhá, zatímco jiní jsou v pohodě. Vedoucí tomu moc nevěnují pozornost, hlavně že je hotovo.
Tady je několik změn, které bych ocenil jako zaměstnanec. Určitě by pomohlo zpřehlednit systém zaškolení a odměňování, aby nováčci hned rozuměli, na co mají nárok. Pracovní tempo je dost svižné, takže by bylo fajn mít možnosti pauzy a vyváženější rozložení úkolů mezi členy týmu.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze