Načítám…

Felicity Hotels s.r.o. - recenze

Povýšit profil firmy
Specialisté na pohodlné ubytování v srdci Špindlerova Mlýna s 20 lety zkušeností v organizaci svateb a teambuildingů. Zajišťují prvotřídní servis pro rodiny i firmy.

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Ostatní
Špindlerův Mlýn
Ukázka: Na projektech si člověk vyzkouší různý věci, takže žádnej stereotyp. Baví mě, že se to občas mění a nejde jen o rutinu. Čekal jsem, že budu dělat pořád to samý, ale naštěstí tu je prostor i pro nějakou zajímavější práci. Fakt mě to chytlo.
Ukázka: Myslím, že by se dala zlepšit komunikace a průběžná zpětná vazba. Kdyby nás vedení občas pochválilo za odvedenou práci, celý tým by to příjemně povzbudilo.
Ukázka: Systém odměňování je celkem složitý, takže novým kolegům může trvat déle, než se v něm po nástupu zorientují a plně ho pochopí.
Zveřejněno 30. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Špindlerův Mlýn
Ukázka: Naše firma klade velký důraz na rozvoj osobnosti. V rámci práce dostávám příležitosti učit se novým dovednostem, což mi hodně dává. Pomáhá mi to v rozvoji nejen profesním, ale i osobním. Vím, že se tu neustále můžu něčemu novému přiučit.
Ukázka: Vidím prostor pro zlepšení v tom, jak si v týmu dělíme práci. Rovnoměrnější rozdělení úkolů by pomohlo všem lépe stíhat a zabránilo by přetížení některých kolegů.
Ukázka: Do budoucna by bylo fajn postupně rozšířit zaměstnanecké benefity, aby byla firma pro lidi ještě lákavější. Skvělým tipem by mohl být třeba příspěvek na sport nebo volný čas.
Zveřejněno 30. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Ubytování a cestovní ruch
Špindlerův Mlýn
Ukázka: Nemusím čekat měsíce, než mi dají potřebný vybavení. Co potřebuju, to mám. Vážím si toho, protože to není všude samozřejmost.
Ukázka: Někdy mám nápady na zlepšení, ale ne vždy se je podaří zavést do praxe, což je škoda. Určitě by bylo skvělé do budoucna lépe sbírat nápady zaměstnanců a opravdu je uskutečňovat.
Ukázka: Kdybychom rozšířili nabídku benefitů, všichni by to určitě přivítali. Hodily by se třeba příspěvky na jídlo, dopravu nebo volný čas. Určitě by to lidem udělalo radost a pomohlo k větší spokojenosti v týmu.
Zveřejněno 30. 09. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena