HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s.r.o.
2.2
(3 hodnocení)

HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s.r.o. Povýšit profil firmy

2.2
(3 hodnocení)
Tato globální firma s více než stoletou tradicí se zaměřuje na vývoj a výrobu osvětlovacích systémů a elektroniky pro automobily. Dále poskytují široký sortiment náhradních dílů a příslušenství.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
1.9
Bývalý zaměstnanec
Obchodní oddělení
Mohelnice, okres Šumperk
Stravování
Komunikace s dělníky je příliš autoritativní a kritická, což negativně ovlivňuje pracovní atmosféru. Lepší přístup vedení by mohl zvýšit spokojenost a produktivitu zaměstnanců.
Lepší přístup k zaměstnancům
Zveřejněno 25. 01. 2025
3.2
Aktuální zaměstnanec
Výroba
Horka nad Moravou
Možnost práce pro čerstvé absolventy a získání praxe.
Veškeré informace a rozhodování o podřízených probíhá na kuřárně. Kdo není kuřák tak nepatří do kolektivu.
Zveřejněno 22. 01. 2025
1.5
Bývalý zaměstnanec
Výroba
Mohelnice, okres Šumperk
výše mzdy,možnost přesčasů, nadpracování a převod hodin na výběr volna
vedení, kolektiv, zázemí, katastrofa,
vyhodit vedení nekompetentní, a vzít kompetentní lidi z otroků udělat lidi, více volna během směny
Zveřejněno 14. 01. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Mohelnice
Tady mám jistotu, že mě hned tak nevyhodí. Je to stabilní práce, takže se můžu soustředit na práci bez stresu, že mě kdykoli vypakujou.
Počítače a programy, které tu máme, jsou vážně zastaralé. Hodně to brzdí a člověk se s tím musí zbytečně trápit, místo aby se pracovalo rychle.
Pracovní podmínky by se mohly zlepšit. Ať už jde o dostupnost kvalitnějších nástrojů, nebo vylepšení samotného prostředí, lepší podmínky by určitě zvedly naši produktivitu. Často se potýkáme s vybavením, které už dávno neslouží tak, jak by mělo.
Zveřejněno 17. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Elektrotechnika a telekomunikace
Mohelnice
Tady se lidi moc nemění, což mi vyhovuje. Pracovní kolektiv je takový stálý, díky čemuž si na sebe všichni dobře zvykneme. Líp se nám pak spolupracuje a v týmu vládne pohoda.
Pořád používáme staré programy a počítače, které jsou dost pomalé. Člověk se s tím zbytečně zdržuje a dost to otravuje.
Pravidelná informovanost o cílech a plánech firmy by přispěla k pocitu jistoty. Přehledný systém informací o směřování firmy by pomohl k lepšímu zapojení.
Zveřejněno 17. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Mohelnice
Tahle firma mě nadchla hlavně tím, že se opravdu snaží podporovat kariérní růst a osobní rozvoj. Mám možnost účastnit se různých workshopů a seminářů, což přispívá k mému profesnímu rozvoji. K tomu se přidává i otevřená a transparentní komunikace vedení, které nás informuje o všech důležitých změnách a cílech. Díky tomu vím, že jsem v bezpečí a moje práce tady má budoucnost.
Pořád používáme staré technologie, které všechno zpomalují. Člověk se snaží, aby práce odsýpala, ale technika to často brzdí.
Pravidelná komunikace s vedením a příležitosti pro vyjádření názorů by přispěly k lepší spolupráci. Vedení se může více zaměřit na aktivní zapojení zaměstnanců.
Zveřejněno 17. 05. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena