Načítám…

HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s.r.o. - recenze

Povýšit profil firmy
Zabývají se vývojem a sériovou výrobou automobilové světelné techniky, včetně adaptivních světlometů, zadních svítilen a směrových ukazatelů. Dále vyrábějí bateriové senzory a radarové asistenční systémy pro podporu řízení a dodávají komponenty pro autoservisy a výrobce automobilových dílů.

Hodnocení a zkušenosti zaměstnanců

Zpětná vazba od současných a bývalých zaměstnanců o firemní kultuře, platu, benefitech, vedení společnosti atd. Hodnocení vyjadřuje subjektivní názory uživatelů.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
3.1
Bývalý zaměstnanec
Výroba
Mohelnice, okres Šumperk
Nejvíce pracovní kolektiv, práce je náročná, ale kolektiv super.
Agentury
Teplotu na halách, je tam opravdu velké teplo a lidi musí fakt šlapat.
Zveřejněno 10. 04. 2026
3.1
Aktuální zaměstnanec
Výroba
Mohelnice, okres Šumperk
Vysoká mzda, program Benefit Plus, příspěvek k penzijnímu připojištění
Hrozný přístup k nově příchozím pracovníkům. Zvlášť tedy k těm, kteří tuto práci nikdy nedělali. Pracovnice výrobních linek jsou k těmto lidem nepříjemné a dávají jim to dost jasně najevo. Je tedy jasné, že v drtivé většině tito lidé raději sami po pár dnech (výjimečně týdnech) poníženě odejdou. Myslím si, že jednání těchto nervózních operátorek výrobních linek nedělalá této firmě pěknou vizitku.
Sickdays pro všechny zaměstnance
Zveřejněno 03. 11. 2025
1.9
Bývalý zaměstnanec
Obchodní oddělení
Mohelnice, okres Šumperk
Stravování
Komunikace s dělníky je příliš autoritativní a kritická, což negativně ovlivňuje pracovní atmosféru. Lepší přístup vedení by mohl zvýšit spokojenost a produktivitu zaměstnanců.
Lepší přístup k zaměstnancům
Zveřejněno 25. 01. 2025
3.2
Aktuální zaměstnanec
Výroba
Horka nad Moravou
Možnost práce pro čerstvé absolventy a získání praxe.
Veškeré informace a rozhodování o podřízených probíhá na kuřárně. Kdo není kuřák tak nepatří do kolektivu.
Zveřejněno 22. 01. 2025
1.5
Bývalý zaměstnanec
Výroba
Mohelnice, okres Šumperk
výše mzdy,možnost přesčasů, nadpracování a převod hodin na výběr volna
vedení, kolektiv, zázemí, katastrofa,
vyhodit vedení nekompetentní, a vzít kompetentní lidi z otroků udělat lidi, více volna během směny
Zveřejněno 14. 01. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena