Společnost ROSKAR, s.r.o. se specializuje na poskytování ubytovacích a stravovacích služeb prostřednictvím penzionu a restaurace v Radvanicích. Nabízí komfortní ubytování s kapacitou 105 lůžek a restauraci s českou i mezinárodní kuchyní. K dispozici je také společenský sál pro kulturní akce s kapacitou 300 osob. Penzion se nachází v blízkosti Adršpašsko-Teplických skal, což z něj činí ideální místo pro turistiku a odpočinek.
Slibují pracovní smlouvu na HP a nakonec se smlouvy nedočkáte. Na pohovoru nic není problém, ale ve skutečnosti jsem měl pocit, že podmínky neodpovídaly tomu, co bylo slíbeno, zejména v oblasti odměňování. Poté vám sdělí, že vás nepotřebují. Doporučuji se nechávat vyplácet vždy po směně. Kuchaři dělají úplně vše – vaří a vše si připravují. Uklízejí celou kuchyň a mají velmi široký rozsah povinností.
Na pomocné práce a kompletní úklid by si měli zaměstnat další personál. Kuchař by měl dělat práci na kterou byl dojednat. Pokud personál pracuje 14 a více hodin denně spersonalni stravu by měl mít zdarma. A ne aby si ji hradil.
Spolupráce v týmu je tu dobrá, lidi jsou vstřícní. Občas se taky naskytne nějaké školení, kde se dá něco naučit.
Práce není vždycky rovnoměrně rozdělená. Někdy má jeden člověk toho až nad hlavu, zatímco druhej je volnější. To se moc nepovedlo, protože by to chtělo víc spravedlnosti. Zbytečně to vytváří napětí a hází to na některý lidi až moc práce.
Společné akce nebo týmové teambuildingy přispívají ke stmelení kolektivu a zlepšení vztahů na pracovišti. Více těchto akcí by jen prospělo, protože se lidé lépe poznají a spolupracují pak efektivněji.
Zveřejněno
28. 02. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Potravinářství a krmivářství
Praha
Stabilita téhle práce je pro mě hodně důležitá. Když jsem sem nastoupil, bylo to hlavně kvůli tomu, že chci jistotu. A to tady mám. Vím, že můžu plánovat do budoucna a nemusím se bát, že bych o práci přišel ze dne na den.
Práce tu není fér rozdělená. Někdo má hromadu a nestíhá, zatímco jiní jsou v pohodě. Vedoucí tomu moc nevěnují pozornost, hlavně že je hotovo.
Spravedlivější rozložení úkolů v týmu by ulehčilo práci všem. Přetížení některých kolegů zatímco jiní mají méně úkolů, je častým problémem.
Zveřejněno
28. 02. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Administrativa, zákaznický servis
Praha
Stabilita zaměstnání je tu na vysoké úrovni, nemusím mít obavy o práci. Navíc si můžu pracovní dobu upravit podle potřeby.
Práce tu není rozdělená spravedlivě. Někdo toho má moc a někdo skoro nic. Vzniká z toho akorát stres a špatná atmosféra.
Tady je několik změn, které bych ocenil jako zaměstnanec. Určitě by pomohlo zpřehlednit systém zaškolení a odměňování, aby nováčci hned rozuměli, na co mají nárok. Pracovní tempo je dost svižné, takže by bylo fajn mít možnosti pauzy a vyváženější rozložení úkolů mezi členy týmu.
