Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Praha
Ukázka: Lidi tady zůstávají delší dobu, což je výhoda. Není to jako jinde, kde pořád někdo nový přichází a odchází. Je příjemné, že máme stálý tým, na který se dá spolehnout.
Ukázka: Uvítali bychom častější zpětnou vazbu a více pochvaly za dobře odvedenou práci, na co se v běžném shonu občas zapomíná.
Ukázka: Týmu by hodně pomohlo, kdybychom pracovali na pestřejších projektech – lépe bychom využili náš potenciál a více by nás to bavilo.
Zveřejněno 23. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Doprava, logistika a zásobování
Praha
Ukázka: Mám jistotu stabilního zaměstnání, což je dnes opravdu důležité. Vím, že mám pevnou pozici a firma se mnou počítá i do budoucna. Stabilita mi umožňuje více se zaměřit na svou práci a plnit si cíle bez obav z nečekaných změn.
Ukázka: Kdybychom častěji diskutovali a sdíleli nápady napříč týmy, mohl by to být skvělý zdroj nové inspirace. Komunikace mezi námi sice funguje, ale kdybychom ji ještě více podpořili, výrazně by to zlepšilo už tak dobrou atmosféru v práci.
Ukázka: Čas od času by moc pomohlo, kdybychom od vedení častěji slyšeli, že děláme svou práci dobře. Konstruktivní zpětná vazba i drobná pochvala vždycky potěší, dodají chuť do práce a ukážou, že naše úsilí má smysl a vedení o něm ví.
Zveřejněno 23. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Technické obory
Praha
Ukázka: Na projektech si člověk vyzkouší různý věci, takže žádnej stereotyp. Baví mě, že se to občas mění a nejde jen o rutinu. Čekal jsem, že budu dělat pořád to samý, ale naštěstí tu je prostor i pro nějakou zajímavější práci. Fakt mě to chytlo.
Ukázka: Papírování a schvalování občas trvá déle, než by mělo. Zadání úkolů bývá někdy moc obecné, takže člověk musí být hodně samostatný. Systém odměňování je pro nováčky zpočátku celkem nepřehledný. Zapracování je sice rychlé, ale pracovní tempo je dost vysoké, což nesedne každému.
Ukázka: Měli bychom si častěji dát zpětnou vazbu a umět se navzájem ocenit. Když si občas poděkujeme za snahu a budeme spolu lépe mluvit, celkově to zlepší náladu i ducha v týmu.
Zveřejněno 23. 09. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena