SPORT Hostivař, a.s. působí jako stabilní místo s několika jasnými přednostmi. Nejvíce vyniká pracovní doba a pracovní zázemí, které získávají obě prakticky plné ocenění — lze říct, že dostávají až 5 z 5 nebo „naplňují pětinu z pěti“ (silné body). Dobrá je i atmosféra na pracovišti, která se pohybuje kolem 4–5 hvězd. Naopak méně silné stránky jsou jasné: možnost kariérního růstu a školení hodnotí lidé velmi nízko — obě kolem 1 hvězdy, což ukazuje, že v oblasti rozvoje je prostor pro zlepšení.
Co se týče odměňování a motivace, výše mzdy i benefity dostávají spíše skromné známky — mzda asi na úrovni 2 z 5, benefity zhruba 40 % ideálu. Podobně jsou hodnoceny prémie a osobní ohodnocení (okolo 2 hvězd). Pracovní kolektiv má střední hodnocení — přibližně 3 z 5, což znamená, že vztahy fungují, i když nejsou bez výhrad. Rozmanitost práce je také slabší stránkou (asi 2 z 5), takže rutinní úkoly tu mohou převažovat. Důležité je zmínit i přístup nadřízených, který má nízkou známku — kolem 1 hvězdy, což naznačuje potřebu více podpory od vedení.
Celkově hodnocení konverguje k přibližně 2,6 bodu, tedy něco málo přes polovinu možného skóre. To značí, že SPORT Hostivař má solidní technické a provozní zázemí a příjemné pracovní podmínky, ale měl by se zaměřit na rozvoj zaměstnanců, jasnější kariérní cesty a lepší komunikaci ze strany vedení. Když firma zapracuje na benefitech, odměnách a školeních, může podle těchto ukazatelů výrazně zlepšit celkovou spokojenost. Celkový dojem je smíšený, s jasnými silnými i slabými stránkami, které lze cíleně řešit.