Načítám…

Nadační fond Generace Evropa Česká republika - recenze

Povýšit profil firmy

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Technické obory
Praha
Ukázka: Lidi tady zůstávají delší dobu, což je výhoda. Není to jako jinde, kde pořád někdo nový přichází a odchází. Je příjemné, že máme stálý tým, na který se dá spolehnout.
Ukázka: Některé systémy a aplikace se načítají pomaleji, což občas zdržuje při práci. Hodně by pomohla modernizace hardwaru i softwaru.
Ukázka: Uvítali bychom možnost vyjádřit se v krátkých dotaznících nebo anketách. Kdybychom mohli snadněji sdílet své nápady na zlepšení, vedení by lépe vidělo, jak to v týmu reálně funguje a co potřebujeme.
Zveřejněno 04. 11. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Praha
Ukázka: Mám jistotu stabilního zaměstnání, což je dnes opravdu důležité. Vím, že mám pevnou pozici a firma se mnou počítá i do budoucna. Stabilita mi umožňuje více se zaměřit na svou práci a plnit si cíle bez obav z nečekaných změn.
Ukázka: Chtělo by to zmodernizovat naše pracovní vybavení a techniku, protože staré věci nás při práci někdy zbytečně zpomalují. Zároveň by pomohlo lépe organizovat porady, abychom měli více času na samotnou práci. S novější technikou a lépe vedenými schůzkami by všechno fungovalo o dost plynuleji.
Ukázka: Byli bychom rádi, kdyby se směny plánovaly přehledněji a s větším předstihem. Když je hodně práce a méně času na odpočinek, lépe naplánovaný rozpis by všem v týmu hodně pomohl k větší pohodě a klidu.
Zveřejněno 04. 11. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Věda, vzdělávání a sport
Praha
Ukázka: Na projektech si člověk vyzkouší různý věci, takže žádnej stereotyp. Baví mě, že se to občas mění a nejde jen o rutinu. Čekal jsem, že budu dělat pořád to samý, ale naštěstí tu je prostor i pro nějakou zajímavější práci. Fakt mě to chytlo.
Ukázka: Schvalování nových nápadů a zavádění změn trvá někdy moc dlouho. Určitě by všem pomohlo, kdybychom na podněty reagovali o něco rychleji.
Ukázka: Uvítal bych ještě o něco detailnější a přehlednější průběh zaučení i systém odměňování, což by pomohlo hlavně novým kolegům. Jasnější informace hned na začátku by jim usnadnily první týdny a pomohly se rychleji zapracovat.
Zveřejněno 04. 11. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena