Nabízejí teplotně řízenou přepravu a skladování čerstvého zboží v rámci České republiky i Evropy. Specializují se na přepravu celovozových i paletových zásilek v chladícím řetězci a poskytují služby 3PL zaměřené na potravinářský sektor. Věnují se řízení skladových procesů a distribuci zboží při zachování teplotních parametrů.
Ve firmě by hodnotil pozitivně maximálně dodržování pracovní doby a kolegy.
Nastupujete na trismeny provoz a pravdou je, že děláte i měsíc odpolední či dva týdny noční. Směny se tam dělají jako kam padne tam padne. Až na jednoho Mistra směny je to spíše parodie na záuč. Kdykoliv se na něco zeptáte. Nemám čas atd. Zařízení je též tragické. Nzv v hroznem stavu a kolikrát nefungují. Byl jsem tam jen dva měsíce a čtrnáct dní a během toho spousta lidí odešlo včetně nových. Dovolený problém. Více méně jsou lidi nuceni si vybírat nemocenské aby měli chvilku volna. Výplata je dobrá ale za jakou cenu.
Rozhodně by se měla firma zajímat více i o potřebách svých zaměstnanců.
Ukázka: Lidi tady zůstávají delší dobu, což je výhoda. Není to jako jinde, kde pořád někdo nový přichází a odchází. Je příjemné, že máme stálý tým, na který se dá spolehnout.
Ukázka: Práce by mohla být rozdělená vyváženěji, protože některé týmy nebo lidé mají podstatně více práce než jiní. Tato nerovnoměrnost pak občas špatně dopadá na atmosféru a pohodu v týmu.
Ukázka: Zrychlení a zjednodušení schvalování by všem usnadnilo každodenní práci. Kdybychom upravili nebo vynechali pár dílčích kroků, šla by nám práce lépe od ruky.
Zveřejněno
03. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Zemědělství, lesnictví a veterinární péče
Říčany
Ukázka: Mám jistotu stabilního zaměstnání, což je dnes opravdu důležité. Vím, že mám pevnou pozici a firma se mnou počítá i do budoucna. Stabilita mi umožňuje více se zaměřit na svou práci a plnit si cíle bez obav z nečekaných změn.
Ukázka: Myslím, že by se práce v týmu mohla lépe rozdělit. Pomohlo by nám i modernější vybavení, abychom pracovali efektivněji. Také bych ocenil častější zpětnou vazbu nebo pochvalu od vedení, což by mě více motivovalo u náročnějších úkolů.
Ukázka: Když je hodně práce, pomohlo by mírně posílit tým. Síly by se lépe rozložily a všichni by byli při práci ve větší pohodě.
Zveřejněno
03. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Gastronomie a pohostinství
Říčany
Ukázka: Na projektech si člověk vyzkouší různý věci, takže žádnej stereotyp. Baví mě, že se to občas mění a nejde jen o rutinu. Čekal jsem, že budu dělat pořád to samý, ale naštěstí tu je prostor i pro nějakou zajímavější práci. Fakt mě to chytlo.
Ukázka: Práce bývá občas rozdělená nerovnoměrně. V náročnějších obdobích jsou pak někteří z nás vytížení víc než jiní, což někdy vede k drobnému napětí. Určitě by šlo úkoly rozdělit lépe.
Ukázka: Některé používané technologie už by potřebovaly obměnu, protože občas zbytečně zpomalují práci. Jejich aktualizace by nám pomohla pracovat efektivněji a s větším klidem, hlavně na větších projektech.
