Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Ubytování a cestovní ruch
Praha
Ukázka: Lidi tady fakt táhnou za jeden provaz. Když potřebuju pomoct nebo probrat nějakou věc, vždycky se najde někdo ochotnej. Je to fajn pocit, že si člověk nemusí hrát na hrdinu sám.
Ukázka: Schvalování u nás někdy trvá celkem dlouho, což zdržuje dokončení některých úkolů. Kdybychom celý postup trochu zjednodušili, celá práce by šla o dost rychleji.
Ukázka: Při plánování větších změn nebo důležitých událostí všem hodně pomůže přímá a včasná komunikace. Informace sdílené bez zbytečného odkladu dokážou předejít nedorozuměním a všem usnadní orientaci v nových situacích.
Zveřejněno 14. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Praha
Ukázka: Lidi tady zůstávají delší dobu, což je výhoda. Není to jako jinde, kde pořád někdo nový přichází a odchází. Je příjemné, že máme stálý tým, na který se dá spolehnout.
Ukázka: Systém odměňování a pravidla pro bonusy mohou ze začátku působit trochu složitě, takže nováčkům chvíli trvá, než se v nich zorientují. Úvodní zaškolení je poměrně stručné, ale díky skvělému týmu a praxi se dá všechno rychle dohnat za chodu.
Ukázka: Uvítal bych častější komunikaci a zpětnou vazbu od vedení. Občasná pochvala za dosažené výsledky nebo rada, v čem se zlepšit, by mi dodala novou motivaci do práce.
Zveřejněno 14. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Strojírenství a automobilový průmysl
Praha
Ukázka: Mám jistotu stabilního zaměstnání, což je dnes opravdu důležité. Vím, že mám pevnou pozici a firma se mnou počítá i do budoucna. Stabilita mi umožňuje více se zaměřit na svou práci a plnit si cíle bez obav z nečekaných změn.
Ukázka: Konzultace s vedoucím bývají někdy složitější, protože bývá hodně vytížený a často bývá mimo kancelář. Na zpětnou vazbu se tak někdy čeká déle, takže člověk musí rozhodovat sám a další práce se pak zbytečně protahuje.
Ukázka: Myslím, že by nám prospělo pořádat více týmových akcí a trávit spolu čas i mimo práci. Uvítal bych více možností potkávat se neformálně, což by pomohlo utužit kolektiv a usnadnilo nám každodenní spolupráci.
Zveřejněno 14. 10. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena