Teva Pharmaceuticals CR, s.r.o. působí celkově vyrovnaně a stabilně. Atmosféra na pracovišti získává přibližně 3 hvězdy z 5 – je příjemná, bez výrazných konfliktů, ale nenabízí výrazné nadšení. Pracovní kolektiv je hodnocen také kolem 3/5, tedy solidní spolupráce mezi kolegy, kde funguje podpora, ale chybí silné týmové iniciativy. Pracovní doba dosahuje zhruba 60 % ideálu; dodržuje standardy a dává předvídatelný režim, i když by mohla být pružnější pro lepší work‑life balance.
Pracovní zázemí a vybavení jsou na úrovni, která získává 3 z 5, což znamená pohodlné a bezpečné prostředí bez výrazných nedostatků. Školení a vzdělávání vynikají o něco více – nabízejí 4 z 5, tedy kvalitní kurzy a možnosti rozvoje dovedností. Rozmanitost práce hodnotí zaměstnanci na 3/5, práce je pestrá, ale opakuje se v určitých úkolech. Přístup nadřízených se drží uprostřed škály – 3 hvězdy, manažeři jsou vstřícní, ale někdy chybí jasnější směr nebo častější zpětná vazba.
Co se týče odměňování, výše mzdy/platu má skóre 3 (střední úroveň), a prémie a osobní ohodnocení jsou podobně na 3 z 5 – systém existuje, ale není vždy výrazně motivační. Benefity dostávají taky 3/5, jsou standardní (pojištění, dovolená), avšak nevyčnívají. Možnost kariérního růstu je nejslabší část s 2 z 5, tedy zaostává a vyžaduje jasnější cesty postupu. Celkové hodnocení firmy je přibližně 3,4, což naznačuje stabilní zaměstnavatele s dobrou základní nabídkou, kde hlavní prostor ke zlepšení je v kariérním růstu a motivačních složkách odměňování.