Celkové hodnocení firmy GRASPO CZ, a.s. je 2,0, což naznačuje, že je zde určitý prostor pro zlepšení. Jednou z nejsilnějších oblastí je pracovní kolektiv, který získává tři z pěti hvězd. Zaměstnanci oceňují přátelskou atmosféru mezi kolegy a vzájemnou podporu. Podobně je hodnocena i pracovní doba, která se zdá být flexibilní a vyhovuje většině zaměstnanců. Rozmanitost práce je další oblastí, kde se firma může pochlubit solidním skóre, což naznačuje, že zaměstnanci mají možnost podílet se na různorodých projektech. Přístup nadřízených je hodnocen třemi hvězdami, což naznačuje, že vedení je vnímáno jako dostupné a ochotné naslouchat zaměstnancům.
Na druhou stranu, benefity a výše mzdy/platu jsou oblasti, kde GRASPO CZ, a.s. získává pouze jednu hvězdu z pěti. To naznačuje, že zaměstnanci by uvítali zlepšení v těchto oblastech, aby se cítili více oceněni a motivováni. Podobně je hodnoceno i pracovní zázemí, které by mohlo být modernizováno, aby lépe odpovídalo potřebám zaměstnanců. Prémie a osobní ohodnocení také získávají nízké hodnocení, což naznačuje, že by firma mohla zlepšit způsob, jakým odměňuje výkony svých zaměstnanců. Přestože školení a vzdělávání jsou hodnoceny třemi hvězdami, což je pozitivní, je zde prostor pro další rozvoj a nabídku širší škály školení.
Možnost kariérního růstu je hodnocena dvěma hvězdami, což signalizuje, že zaměstnanci vnímají omezené možnosti postupu ve firmě. Atmosféra na pracovišti s jednou hvězdou by mohla být vylepšena, aby se zaměstnanci cítili více motivováni a angažováni. Celkově GRASPO CZ, a.s. působí jako firma s přátelským kolektivem a stabilní pracovní dobou, ale s potřebou zlepšení v oblasti odměňování, benefitů a pracovního zázemí. Pokud by se firma zaměřila na tyto aspekty, mohla by se výrazně zlepšit celková spokojenost zaměstnanců a tím i zvýšit jejich pracovní výkon.