Ukázka: Lidi tady fakt táhnou za jeden provaz. Když je potřeba pomoct nebo probrat nějakou věc, vždycky se najde někdo ochotný. Dává to pocit, že se člověk může opřít o kolegy, což je vzácný.
Ukázka: Myslím, že by pomohlo lépe rozdělit práci mezi lidi v týmu. Někteří mají úkoly náročnější než jiní a rovnoměrnější zátěž by prospěla efektivitě i celkové spokojenosti.
Ukázka: Společnost již nabízí skvělý základ, který by do budoucna mohla rozšířit o další možnosti odpočinku a osobní pohody. Více volného času či podpora pohybových aktivit by zaměstnance potěšila a představovala příjemný bonus k celkové péči o tým.
Zveřejněno
26. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Marketing, reklama, média a PR
Jinačovice
Ukázka: Lidi tady fakt táhnou za jeden provaz. Když potřebuju pomoct nebo probrat nějakou věc, vždycky se najde někdo ochotnej. Je to fajn pocit, že si člověk nemusí hrát na hrdinu sám.
Ukázka: Práce je někdy až moc a úkoly by se mohly mezi členy týmu rozdělovat lépe. Určitě bychom mohli zapracovat na lepší koordinaci, aby nikdo nebyl zbytečně přetížený.
Ukázka: Občasná obměna nebo modernizace pracovních nástrojů a technologií by mohla všem zjednodušit a zefektivnit každodenní práci.
Zveřejněno
26. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Technické obory
Jinačovice
Ukázka: Lidi tady zůstávají delší dobu, což je výhoda. Není to jako jinde, kde pořád někdo nový přichází a odchází. Je příjemné, že máme stálý tým, na který se dá spolehnout.
Ukázka: Práce by mohla být rozdělená vyváženěji, protože některé týmy nebo lidé mají podstatně více práce než jiní. Tato nerovnoměrnost pak občas špatně dopadá na atmosféru a pohodu v týmu.
Ukázka: Uvítali bychom možnost vyjádřit se v krátkých dotaznících nebo anketách. Kdybychom mohli snadněji sdílet své nápady na zlepšení, vedení by lépe vidělo, jak to v týmu reálně funguje a co potřebujeme.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze