Poskytují obchod s elektřinou a zemním plynem pro domácnosti i podniky, včetně produktů s pevnou i variabilní cenou a služeb spojených s distribucí energie. Dále se zabývají obchodováním na energetických trzích, vedením zákaznických smluv a správou odběrných míst, přičemž disponují příslušnými licencemi pro obchodování s energiemi.
Velmi negativně jsem vnímala přístup během školení. Zaměstnanci byli nuceni využít předem určené ubytování, které mi vzhledem k mému zdravotnímu stavu nevyhovovalo, a nakonec jsem si ubytování hradila ze svých vlastních prostředků. Přístup během školení jsem vnímala jako neupřímný a měla jsem pocit, že mé jednání bylo zbytečně řešeno s HR oddělením, přestože jsem se snažila dodržovat všechna pravidla. Atmosféra ve firmě na mě působila velmi negativně. Z rozhovorů s některými kolegy jsem měla dojem, že na pracovišti panuje velký tlak a že část zaměstnanců není spokojena. Již během školení jsem se rozhodla, že pro takovou firmu pracovat nechci, protože přístup k zaměstnancům je pro mě velmi důležitý. Na to, že se jedná o poměrně malou firmu, na mě působila zbytečně formálně a odtažitě. Jako zkušenému pracovníkovi mi školení připadalo zbytečné.
Vše,chování,přístup,hlavně ta faleš a přetvářka.Neakceptovatelné.
Neřeší se tu, kdo má jaký titul nebo odkud je, lidi jsou tu posuzovaný podle toho, co umí a jak pracujou.
Úkoly tady padají na poslední chvíli. Najednou to musíme stihnout rychle, a člověk se z toho jenom stresuje. Všechno v poklusu a pořád pod tlakem.
Aktualizace staršího vybavení by práci výrazně usnadnila. S novějším technickým vybavením by se zefektivnilo plnění úkolů.
Zveřejněno
25. 08. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Elektrotechnika a telekomunikace
Ústí nad Labem
Oceňuju přístup vedení k profesnímu rozvoji zaměstnanců. Mám tady možnost se neustále vzdělávat díky různým kurzům a workshopům. Také je super, že máme dostupné pracovní vybavení, které nám práci opravdu usnadňuje. Díky týmové soudržnosti se tu člověk cítí jako součást něčeho většího, což podporuje i transparentní komunikace ohledně cílů a strategie firmy. Jsem rád, že jsem součástí tohoto týmu.
Úkoly tu padají často na poslední chvíli, a pak se to má stihnout co nejrychleji. Jsem pořád pod tlakem, člověk je pak z toho akorát unavenej a nestíhá.
Benefitů je tu sice pár, ale kdyby přidali třeba víc volna nebo nějaký příspěvek na sport, určitě by to lidi ocenili.
Zveřejněno
25. 08. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Technické obory
Ústí nad Labem
Oceňuju, že firma nabízí možnost kariérního růstu. Když se chce člověk něco učit nebo posunout, má tady podporu.
Uznání za dobře odvedenou práci občas chybí. Člověk by ocenil, kdyby ho vedoucí pochválili, když se na něčem dře. Malé uznání by zvedlo motivaci a náladu, což má pozitivní vliv na výkon týmu.
Benefity by mohly být rozšířeny o více možností zaměřených na zdraví a odpočinek. Víc volna nebo příspěvek na sport by určitě zvýšily motivaci a ocenili by to všichni. Péče o zaměstnance je důležitá, a tohle by byl krok správným směrem.
