Magna Exteriors (Nymburk) s.r.o. - hodnocení

Povýšit profil firmy
Specializují se na výrobu plastových komponentů a modulů pro interiérové a exteriérové vybavení automobilů, poskytují kvalitní řešení pro automobilový průmysl s důrazem na inovaci a spolehlivost.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
1.9
Bývalý zaměstnanec
Opravy a údržba
Nymburk
Asi jednu z mála pozitivních věcí můžu zmínit benefity. Pluxee Pro některé můžou být fajn firemní akce.
Mrzí mě přístup nadřízených, jste prostě jen další kus, nejen na pozici operátora. Zkušený mechanik nebo elektrikář se po několika letech pro změnu zaměstnání a po nahlášení výpovědi se přístup změní. Podobně jako za války, je z něj dezertér a měl by být střelen. Žádné přemlouvání, zjišťování důvodu, nic. Tuto praxi zde vedou již několik let, takže tak i vypadá obsazenost směn, jak na počet, tak na kvalitu. V posledních měsících to vypadalo tak, že zs každého odejitého elektrikáře se zkušenostmi, přijali po delší době elektrikáře po studiu bez praxe. To možná mohlo vycházet do chvíle, dokud zde byl někdo, kdo by jej zaučil.
Tak samozřejmě chodíme do práce kvůli penězům, kterých je vždy málo, zvlášť ve výrobě. Přístup nadřízených, nelze neustále doplňovat směny lidmi bez jakékoliv praxe a zkušeností, ale na to určitě již brzy přijdou.
Zveřejněno 04. 09. 2025
2.8
Aktuální zaměstnanec
Zákaznický servis
Nymburk
Benefity
Na pracovišti jsem osobně zažila situace, které nejen na mě působily jako šikana. Do interního výběrového řízení se sice mohl přihlásit každý, ale jak dopadli, se spousta lidí nedověděla ani po několika letech.
Zveřejněno 16. 05. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Liberec
Neřeší se tu, kdo má jaký titul nebo odkud je, lidi jsou tu posuzovaný podle toho, co umí a jak pracujou.
Úkoly nám často přijdou pozdě, s termínem skoro na včera, a když už je zadání, tak bývá dost nejasné. Vedoucí na nás tlačí, že se to má stihnout, ale není to moc reálné. Práce se pořád dohání a v tom zmatku se nedá ani pořádně soustředit. Když se k tomu přidá ještě ten starý software, který zdržuje, je to fakt náročné.
Pracovní podmínky by se mohly zlepšit. Ať už jde o dostupnost kvalitnějších nástrojů, nebo vylepšení samotného prostředí, lepší podmínky by určitě zvedly naši produktivitu. Často se potýkáme s vybavením, které už dávno neslouží tak, jak by mělo.
Zveřejněno 06. 09. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Gastronomie a pohostinství
Liberec
Oceňuju přístup vedení k profesnímu rozvoji zaměstnanců. Mám tady možnost se neustále vzdělávat díky různým kurzům a workshopům. Také je super, že máme dostupné pracovní vybavení, které nám práci opravdu usnadňuje. Díky týmové soudržnosti se tu člověk cítí jako součást něčeho většího, což podporuje i transparentní komunikace ohledně cílů a strategie firmy. Jsem rád, že jsem součástí tohoto týmu.
Úkoly nám často zadávají úplně nepřehledně. Člověk pak musí věčně dohledávat detaily, co má vlastně dělat. Dost to zdržuje, protože zadání by mohlo být jasnější.
Pravidelná informovanost o cílech a plánech firmy by přispěla k pocitu jistoty. Přehledný systém informací o směřování firmy by pomohl k lepšímu zapojení.
Zveřejněno 06. 09. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Liberec
Oceňuju, že firma nabízí možnost kariérního růstu. Když se chce člověk něco učit nebo posunout, má tady podporu.
Úkoly nám zadávají na poslední chvíli, a pak to máme stihnout skoro hned. Celý tým je pod tlakem, protože termíny jsou šíleně napjaté. Takhle se kvalitní práce dělat nedá.
Pravidelná komunikace s vedením a příležitosti pro vyjádření názorů by přispěly k lepší spolupráci. Vedení se může více zaměřit na aktivní zapojení zaměstnanců.
Zveřejněno 06. 09. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena