Specializují se na výrobu plastových dílů a modulů pro vnitřní i vnější vybavení automobilů. Nabízejí sériovou i zakázkovou produkci plastových polotovarů a komponentů pro automotive, s důrazem na přesnost zpracování, kvalitu povrchů a technické řešení vstřikovaných částí. Jsou dodavatelem pro automobilový průmysl.
Asi jednu z mála pozitivních věcí můžu zmínit benefity. Pluxee
Pro některé můžou být fajn firemní akce.
Mrzí mě přístup nadřízených, jste prostě jen další kus, nejen na pozici operátora.
Zkušený mechanik nebo elektrikář se po několika letech pro změnu zaměstnání a po nahlášení výpovědi se přístup změní. Podobně jako za války, je z něj dezertér a měl by být střelen. Žádné přemlouvání, zjišťování důvodu, nic. Tuto praxi zde vedou již několik let, takže tak i vypadá obsazenost směn, jak na počet, tak na kvalitu. V posledních měsících to vypadalo tak, že zs každého odejitého elektrikáře se zkušenostmi, přijali po delší době elektrikáře po studiu bez praxe. To možná mohlo vycházet do chvíle, dokud zde byl někdo, kdo by jej zaučil.
Tak samozřejmě chodíme do práce kvůli penězům, kterých je vždy málo, zvlášť ve výrobě.
Přístup nadřízených, nelze neustále doplňovat směny lidmi bez jakékoliv praxe a zkušeností, ale na to určitě již brzy přijdou.
Na pracovišti jsem osobně zažila situace, které nejen na mě působily jako šikana. Do interního výběrového řízení se sice mohl přihlásit každý, ale jak dopadli, se spousta lidí nedověděla ani po několika letech.
Ukázka: Líbí se mi, že se tu člověk může podílet na různých zajímavých projektech. A také máme podporu pro osobní růst, což mě motivuje.
Ukázka: Získat všechny firemní benefity trvá delší dobu a výhody přibývají postupně. Na lepší odměny a další benefity si tak člověk musí nejdříve nějaký čas počkat.
Ukázka: Prostor ke zlepšení vidím v lepším rozdělení práce v týmu. V některých chvílích bývají někteří kolegové hodně vytížení, zatímco jiní mají volněji. Vyrovnanější rozdělení úkolů by pomohlo týmové spolupráci i celkové efektivitě.
Zveřejněno
09. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Obchod, nákup a prodej zboží
Liberec
Ukázka: Lidi tady fakt táhnou za jeden provaz. Když je potřeba pomoct nebo probrat nějakou věc, vždycky se najde někdo ochotný. Dává to pocit, že se člověk může opřít o kolegy, což je vzácný.
Ukázka: Uvítal bych více prostoru pro klidné sdílení nápadů a společnou diskusi o zlepšeních. V běžném provozu se všichni soustředí hlavně na svoje úkoly, takže nezbývá moc příležitostí propojit naše nápady.
Ukázka: Společnost již nabízí skvělý základ, který by do budoucna mohla rozšířit o další možnosti odpočinku a osobní pohody. Více volného času či podpora pohybových aktivit by zaměstnance potěšila a představovala příjemný bonus k celkové péči o tým.
Zveřejněno
09. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
Liberec
Ukázka: Lidi tady fakt táhnou za jeden provaz. Když potřebuju pomoct nebo probrat nějakou věc, vždycky se najde někdo ochotnej. Je to fajn pocit, že si člověk nemusí hrát na hrdinu sám.
Ukázka: V náročnějších obdobích máme někdy málo lidí a času, což ztěžuje rychlé řešení nečekaných úkolů. Při větším náporu práce se tým musí spoléhat hlavně sám na sebe. Zlepšit by se měla i rychlost komunikace s vedením – častější a pružnější zpětná vazba by nám moc pomohla.
Ukázka: Občasná obměna nebo modernizace pracovních nástrojů a technologií by mohla všem zjednodušit a zefektivnit každodenní práci.
