Když lidi zůstávají, dá se s nimi líp spolupracovat. Tady se tým moc nemění, což je pro práci velká výhoda. Člověk tu má pocit, že se může na ostatní spolehnout.
Občas mám pocit, že si tu někdo neuvědomuje, kolik práce je naloženo na některé lidi. Není to rozdělené férově, což pak vede k tomu, že někdo nestíhá a jiní se nudí.
A fakt by pomohlo, kdyby bylo víc jasně řečeno, co se od nás vlastně očekává. Když dostaneme práci, tak občas chybí podrobnosti nebo přesný zadání, takže pak zbytečně improvizujeme a nakonec to někdy není podle představ.
Zveřejněno
03. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Technické obory
Hradec Králové
Když máme kvalitní vybavení, práce jde líp a rychleji. Výplata je včas, což je taky plus.
Občas se stane, že mám návrhy na vylepšení, ale málokdy je někdo vyslyší. Když už něco řeknu, často to zůstane bez odezvy, což je trochu demotivující. Více prostoru pro názory zaměstnanců by přineslo nové nápady.
A pak jsou tu ty postupy, co se často mění. Člověk se něco naučí, a za chvíli to zas děláme jinak. Kdyby se v tom udělala nějaká stabilita, byl bych klidnější, protože bych věděl, že nemusím pořád začínat od nuly.
Zveřejněno
03. 08. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
Hradec Králové
Když máte dobré vybavení, pracuje se hned líp a rychleji. Výplaty tu chodí pravidelně a bez zpoždění.
Odměňování tu není pro nováčky jednoduché – tolik různých pravidel a podmínek, že se člověk na začátku cítí trochu ztraceně.
Aktualizace staršího vybavení by práci výrazně usnadnila. S novějším technickým vybavením by se zefektivnilo plnění úkolů.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze