Načítám…

el nino parfum, s.r.o. - recenze

Povýšit profil firmy
Prodávají italskou termální léčivou kosmetiku Frais Monde, založenou na přírodní sirné termální vodě, vhodnou i pro citlivou pleť. Specializují se na sortiment zahrnující vlasovou, pleťovou a tělovou péči, dekorativní kosmetiku a pánské termální přípravky. Jejich nabídka cílí na zákazníky hledající léčebné a šetrné kosmetické řešení.

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Gastronomie a pohostinství
Nová Paka
Když lidi zůstávají, dá se s nimi líp spolupracovat. Tady se tým moc nemění, což je pro práci velká výhoda. Člověk tu má pocit, že se může na ostatní spolehnout.
Nápady na zlepšení tady nejsou moc vítané. Sice to říkají, ale když s něčím přijdete, málokdy se to dostane dál.
Věřím, že by bylo dobré, kdyby se nabízelo více benefitů. Aktuálně jich není moc, a když se podívám na jiné firmy, mají lepší nabídky. Mohlo by to být zajímavé i pro budoucí zaměstnance. Například příspěvky na sport by byly skvělou motivací.
Zveřejněno 06. 08. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Státní správa a samospráva
Nová Paka
Když máme kvalitní vybavení, práce jde líp a rychleji. Výplata je včas, což je taky plus.
Nějaká zpětná vazba tu nefunguje. Člověk maká, ale na to se nikdo nekouká. Navíc přijdou nové úkoly a hned je to na zítra, takže jenom spěch a stres. Člověk už je z toho akorát otrávený.
Větší otevřenost vůči novým nápadům zaměstnanců by podpořila jejich zapojení do zlepšování pracovních postupů, což by mělo přínos i pro firmu.
Zveřejněno 06. 08. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Průmyslová a chemická výroba
Nová Paka
Když máte dobré vybavení, pracuje se hned líp a rychleji. Výplaty tu chodí pravidelně a bez zpoždění.
Někdo má práce nad hlavu a jiný skoro nemá co dělat. Nikdo neřeší, že by efektivnější plánování mohlo všechno výrazně zlepšit. Pracovní rozdělení je tu dost špatně nastavené a vedoucí si toho očividně nevšímají – hlavně, že se to nějak zvládne.
Více benefitů by bylo skvělé, protože momentální nabídka je dost omezená. Příspěvky na stravování, dopravu nebo nějaké volnočasové aktivity by udělaly velký rozdíl. Myslím, že by to ocenili všichni zaměstnanci.
Zveřejněno 06. 08. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena