Společnost Goldfein CZ s.r.o. se specializuje na výrobu tradičního pardubického perníku PAMEP, vyráběného podle více než 80 let staré receptury. Kromě perníku nabízí také širokou škálu pekařských výrobků ze šlehaných hmot, jako jsou bábovky, rolády a sladké chlebíčky. Všechny produkty jsou vyráběny bez použití konzervačních látek a mají trvanlivost 3 až 6 měsíců. Společnost je držitelem certifikátu IFS Food, což zaručuje vysokou úroveň hygieny a kvality výrobků.
Když chce člověk růst a něco se učit, má tady podporu. Firma nabízí různé možnosti a kurzy.
Práce není vždycky rovnoměrně rozdělená. Někdy má jeden člověk toho až nad hlavu, zatímco druhej je volnější. To se moc nepovedlo, protože by to chtělo víc spravedlnosti. Zbytečně to vytváří napětí a hází to na některý lidi až moc práce.
Pravidelná komunikace s vedením a příležitosti pro vyjádření názorů by přispěly k lepší spolupráci. Vedení se může více zaměřit na aktivní zapojení zaměstnanců.
Zveřejněno
20. 04. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Management
Pardubice
Když chceš růst, firma ti to umožní. Jsou tu školení a různé kurzy, takže se nemusíš bát, že ustrneš na jednom místě. Jsem rád, že nejsem jen robot na jednu činnost, ale že mám fakt možnost se vyvíjet. Člověk tu není nijak blokovanej a může se posouvat, když má chuť.
Práce tu není fér rozdělená. Někdo má hromadu a nestíhá, zatímco jiní jsou v pohodě. Vedoucí tomu moc nevěnují pozornost, hlavně že je hotovo.
Pravidelné aktualizace pracovního vybavení a přístup k moderním technologiím by práci zrychlily a odstranily překážky, které zdržují pracovní postupy.
Zveřejněno
20. 04. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Doprava, logistika a zásobování
Pardubice
Když lidi zůstávají, dá se s nimi líp spolupracovat. Tady se tým moc nemění, což je pro práci velká výhoda. Člověk tu má pocit, že se může na ostatní spolehnout.
Práce tu není rozdělená spravedlivě. Někdo toho má moc a někdo skoro nic. Vzniká z toho akorát stres a špatná atmosféra.
Pravidelné pohovory a zpětné vazby by pomohly zlepšit výkon a komunikaci. Když je jasná zpětná vazba, víme, co zlepšit a na čem zapracovat. Zpětná vazba má velký vliv na kvalitu naší práce.
