Pracovní prostředí v IMS - Drašnar s. r. o. je jednou z oblastí, která by mohla získat více pozornosti. Atmosféra na pracovišti je hodnocena pouze na 1 z 5, což naznačuje, že zaměstnanci by uvítali změny k lepšímu. Stejně tak benefity a pracovní zázemí obdržely hodnocení na 20 %, což naznačuje, že by firma mohla zvážit jejich rozšíření nebo zlepšení. Naopak rozmanitost práce se ukazuje jako silná stránka s hodnocením 3 z 5, což naznačuje, že zaměstnanci oceňují pestrost svých úkolů. Celkově se firma snaží v některých oblastech, ale existují příležitosti k růstu a zlepšení.
Pracovní doba a přístup nadřízených v IMS - Drašnar s. r. o. jsou obě hodnoceny na 1 z 5, což ukazuje na možné problémy s flexibilitou a vedením. Zaměstnanci by mohli ocenit více podpory ze strany vedení a lepší organizaci pracovní doby. Možnost kariérního růstu a školení a vzdělávání také získaly nízké hodnocení, což naznačuje, že firma by mohla investovat více do rozvoje svých zaměstnanců. Přestože tyto oblasti představují výzvy, hodnocení pracovního kolektivu na 2 z 5 naznačuje, že týmová spolupráce může být relativně pozitivní, což je dobrý základ pro další zlepšení.
Finanční ohodnocení v IMS - Drašnar s. r. o. je dalším tématem, které zaměstnanci zmiňují. Výše mzdy a platu dosáhla 2 z 5, což naznačuje, že by mohlo být prospěšné zaměřit se na zlepšení této oblasti. Prémie a osobní ohodnocení jsou hodnoceny také nízko, což naznačuje, že by firma mohla lépe motivovat své zaměstnance. Celkově firma dosáhla hodnocení 1.4, což ukazuje na prostor pro zlepšení. Přestože jsou některé oblasti slabší, firma má potenciál pro růst a zlepšení, pokud se zaměří na potřeby svých zaměstnanců a zlepší klíčové aspekty pracovního prostředí.