Ukázka: Kolegové jsou v pohodě, když něco potřebuju, tak mi hned poradí. Dobrá parta lidí, co si mezi sebou pomůže. Člověk má navíc možnost se občas něco přiučit na školení.
Ukázka: Systém odměňování a pravidla pro bonusy mohou ze začátku působit trochu složitě, takže nováčkům chvíli trvá, než se v nich zorientují. Úvodní zaškolení je poměrně stručné, ale díky skvělému týmu a praxi se dá všechno rychle dohnat za chodu.
Ukázka: Některá schvalování občas trvají déle, což může zpomalit další práci. Určitě by pomohlo celý postup trochu zjednodušit nebo zrychlit, aby všechno běhalo hladčeji.
Zveřejněno
19. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Energetika, životní prostředí, ekologie
Karlovy Vary
Ukázka: Líbí se mi, že kolegové tu nejsou jen na chvíli. Tým je tu dlouhodobě, a tak si na sebe zvykneme a lépe se nám pracuje. Všichni si tu vytvoříme lepší vztahy, což je velké plus.
Ukázka: Konzultace s vedoucím bývají někdy složitější, protože bývá hodně vytížený a často bývá mimo kancelář. Na zpětnou vazbu se tak někdy čeká déle, takže člověk musí rozhodovat sám a další práce se pak zbytečně protahuje.
Ukázka: U složitějších projektů by nám pomohlo mít trochu více lidí a podpory, aby vše běželo plynule a bez zbytečného zdržování.
Zveřejněno
19. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Elektrotechnika a telekomunikace
Karlovy Vary
Ukázka: Líbí se mi, že se tu člověk může podílet na různých zajímavých projektech. A také máme podporu pro osobní růst, což mě motivuje.
Ukázka: Uvítali bychom více příležitostí k neformálním setkáním s lidmi z jiných týmů. Společně se vídáme většinou jen u větších projektů, což je škoda, protože lepší vzájemné poznání by dál posílilo týmového ducha.
Ukázka: Pomohlo by nám, kdyby vedení sdílelo informace dříve a otevřeněji. Měli bychom pak lepší přehled o prioritách, což by nám usnadnilo každodenní práci.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze