Zajišťují vnitrostátní i mezinárodní nákladní dopravu se specializací na přepravu velkoformátového plochého skla ve speciálních návěsech. Nabízejí komplexní logistická řešení pro sklářský průmysl a automobilový sektor, disponují moderním vozovým parkem a zkušeným týmem řidičů, což z nich činí spolehlivého partnera pro bezpečnou a šetrnou přepravu křehkého zboží po celé Evropě.
Odpovědný ředitel, jednání na úrovni. Rozmanitost práce pro zaměstnance s praxí, možnost více si vybrat styl práce. Možnost svého vozidla o které se staráte, dobrá možnost si pohlídat technické věci u tahače návěsů. Vozidla slušně vybavená s dobrým motorem a možností si uspořádat osobní prostor.
Rivalita mezi kolegy. Velká firma, nutno hlídat technický stav přípojného vozidla. Nevhodné pro začátečníky v dopravě, nutnost používat cizí jazyk pro komunikaci, kolegové z východních zemí - tržní ekonomika, přibývají kolegové z levných východních zemí na značkách jejich zemí.
Školení interního systému, jazyková vybavenost -školení. Mzdy a rozdělení práce podle objektivní práce a ne místa bydliště, lepší technické vybavení vozidel, jako standart. Pojištění řidičů všeobecně, nejlépe jako standart. Řízení je velmi rizikové.
Ukázka: Když potřebuju něco k práci, většinou to mám hned k dispozici. Nemusím čekat měsíce na vybavení, což mi usnadňuje práci a oceňuju to.
Ukázka: Při větším náporu se stává, že práce není rozdělená rovnoměrně. Měli bychom lépe plánovat vytížení a lépe si přerozdělovat úkoly, což by přispělo k větší spokojenosti i stabilnějšímu pracovnímu tempu.
Ukázka: Uvítal bych, kdybych se mohl častěji zapojit do nových a pestřejších projektů. Určitě by mi to dodalo více energie a chuti do práce.
Zveřejněno
24. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
Teplice
Ukázka: Kolegové jsou ochotní pomoct, což je super. Plat odpovídá tomu, co člověk odvede, jsem spokojený.
Ukázka: Práce by mohla být mezi týmy rozdělená o něco lépe. Když jsou pak někteří lidé přetížení, zbytečně to na pracovišti vytváří napětí.
Ukázka: Prostor ke zlepšení vidím v průběžné zpětné vazbě a v tom, aby nás vedení čas od času ocenilo. Pravidelnější komunikace o naší práci i obyčejná pochvala dokážou výrazně zvednout motivaci a pocit, že si naší snahy někdo všímá.
Zveřejněno
24. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Elektrotechnika a telekomunikace
Teplice
Ukázka: Kolegové jsou v pohodě, když něco potřebuju, tak mi hned poradí. Dobrá parta lidí, co si mezi sebou pomůže. Člověk má navíc možnost se občas něco přiučit na školení.
Ukázka: Plný přístup k benefitům získají zaměstnanci až po úspěšném zvládnutí zkušební doby. Nabídka je sice pestrá, ale trvá několik měsíců, než na ně dosáhnete, takže je začátek pro nové kolegy z hlediska výhod trochu omezenější.
Ukázka: Uvítal bych častější zpětnou vazbu a jednoduché poděkování za dobře odvedenou práci. I drobná pochvala za vynaložené úsilí by v týmu pomohla k větší motivaci a spokojenosti.
