Naše firma nabízí široké spektrum služeb v oblasti komerční bezpečnosti, zaměřujeme se na ochranu majetku a osob. Poskytujeme profesionální řešení pro bezpečnostní výzvy.
Výchozí vstřícnost v případě ústního přislíbení dodržování stanovených a pracovních úkonů na určené pozici.
Přístup a komunikace nejen vedení firmy, ale hlavně příslušných určených oblastních manažerů pro určený objekt ostrahy, neochota zlepšovat pracovní podmínky zaměstnanců, neochota doplnění či dodání nového vybavení nebo nového oblečení firemního stejnokroje pro výkon služby dle předepsaných pracovních a podepsaných pravidel.
Převaha slibobání, ale minimum konání činnosti, nesrovnalosti v mzdovém finančním ohodnocení za kalendářní kazdoměsíční období, strhávání financí a udělení bezduvodnych finančních sankcí a postihů bez jakýchkoliv odůvodnění a zdůvodnění proč....
Přístup a komunikační schopnosti k zaměstnancům, zajištění okamžitých možností náprav či řešení návrhu, požadavků, připomínek a stížností od zaměstnanců, zajištění potřebných a pracovních skolení novych zaměstnanců a pravidelnych prezkouseni v rámci pracovních úkonů a pozic, zajištění potřebneho pracovního vybavení a stejnokroje a možnost zamestaneckeho HPP.
Stabilita zaměstnání je tu na vysoké úrovni, nemusím mít obavy o práci. Navíc si můžu pracovní dobu upravit podle potřeby.
Když nám něco zadají, tak to není nikdy pořádně vysvětlené. Pořád se na něco ptáme a dohledáváme. Trvá to dlouho a akorát to brzdí práci.
Jasně vymezené úkoly a dostatek času na jejich plnění by usnadnily efektivnější práci. Práce ve spěchu a pod tlakem zvyšuje stres a snižuje kvalitu.
Zveřejněno
30. 11. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Praha
Stabilní práce, člověk se nemusí bát, že přijde o místo. Navíc se dá přizpůsobit pracovní doba.
Když přijdou nové úkoly, termíny jsou skoro hned a člověk nemá čas si práci rozvrhnout. Je to akorát stres a všechno se honí na poslední chvíli.
Jednodušší a přístupnější systém podávání návrhů na zlepšení by mohl povzbudit více zaměstnanců ke sdílení svých nápadů.
Zveřejněno
30. 11. 2025
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Administrativa, zákaznický servis
Praha
Tady mám jistotu, že mě hned tak nevyhodí. Je to stabilní práce, takže se můžu soustředit na práci bez stresu, že mě kdykoli vypakujou.
Když se člověk nadře a výsledek by mohl stát za to, tak mu to stejně nikdo neřekne. Každý by rád aspoň slyšel, že něco dělá dobře, ale tady je uznání vzácnost.
Jednodušší a rychlejší schvalovací procesy by ušetřily čas a energii. Některé kroky se jeví zbytečně složité a zdržují práci.
