Načítám…

Dual Trade s.r.o. - recenze

Povýšit profil firmy
Specializují se na prodej reklamního textilu, jako jsou trička, mikiny a ručníky. Nabízejí také pracovní oděvy a ochranné pomůcky, včetně potisku za výhodné ceny.

Hodnocení a zkušenosti zaměstnanců

Zpětná vazba od současných a bývalých zaměstnanců o firemní kultuře, platu, benefitech, vedení společnosti atd. Hodnocení vyjadřuje subjektivní názory uživatelů.

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
2.3
Bývalý zaměstnanec
Management a vedení
Bystřice pod Hostýnem
Možnost karierního růstu hodnotím pozitivně. Také hodnotím pozitivně zkušenost, že se nikomu nedá věřit. Možnost naučit se odhalovat přetvářku a hlavně nyní již na první pohled poznám, kdo je pracovník pohádkář a kdo opravdu něco umí a ví. Ale zas pracovní doba dobrá, pokud nejste ve skladu a na Bystřici dobré.
Negativně hodnotím nadřízené a vedení. Také spoustu umělé moticace spočívající v "demokracii rozhodování" , vystupování z komfortních zón a zpětných vazeb. Chabých 1to1 pohovorech a rozmluvách do duše co rvou srdéčko. Realita je ale přesně opačná a po pár týdnech vám dojde, že jste zapikolovaní v tak toxickém prostředí, že jakmile jej opustíte, doslova začnete létat. Najednou vás nebolí hlava, dobře spíte, dokážete se smát a tvořit. :-) Ale jako na druhou stranu, neprožít to, nevím nyní jak krásné je opět vidět slunce. :-)
Vlastně všechno. Přístup vedení, pracovní prostředí, procesy a způsob odměňování. Měření výkonu pracovníku, automatizace a zapojení AI. Krabicové řešení e-shopu, programové vybavení, ochranné pracovní pomůcky a benefity plošně pro všechny zaměstnance a stejně tak i mzdy. Nyní je to tam takový devadesátkový skanzen na oko oděn do moderního hávu. Ale tak alespoň je se čím chlubit, hlavně, že to moc nestojí.
Zveřejněno 13. 02. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Zemědělství, lesnictví a veterinární péče
Bystřice pod Hostýnem
Ukázka: Když lidi zůstávají, dá se s nimi líp spolupracovat. Tady se tým moc nemění, což je pro práci velká výhoda. Člověk tu má pocit, že se může na ostatní spolehnout.
Ukázka: Zpětná vazba od vedení nebývá moc častá. I když člověk odvádí maximum a má dobré výsledky, potěšilo by, kdyby se o tom mluvilo častěji a pochvala přicházela pravidelněji.
Ukázka: Myslím, že by nám prospělo pořádat více týmových akcí a trávit spolu čas i mimo práci. Uvítal bych více možností potkávat se neformálně, což by pomohlo utužit kolektiv a usnadnilo nám každodenní spolupráci.
Zveřejněno 12. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Bystřice pod Hostýnem
Ukázka: Když máme kvalitní vybavení, práce jde líp a rychleji. Výplata je včas, což je taky plus.
Ukázka: Systém odměňování má hodně pravidel a podmínek, takže chvíli trvá, než se v něm nový zaměstnanec zorientuje.
Ukázka: Rozšíření nabídky benefitů by spoustu kolegů potěšilo. Ta dnešní je spíše základní, takže jakékoliv zpestření, například v podobě příspěvku na stravování nebo dovolenou, by bylo pro motivaci týmu skvělým impulsem.
Zveřejněno 12. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Polygrafie, tisk, grafika a vydavatelství
Bystřice pod Hostýnem
Ukázka: Když máte dobré vybavení, pracuje se hned líp a rychleji. Výplaty tu chodí pravidelně a bez zpoždění.
Ukázka: Administrativa bývá dost formální a schvalování požadavků má až moc kroků. Místo toho, aby se člověk mohl hned pustit do práce, stráví spoustu času jen vyplňováním formalit.
Ukázka: Práci by zrychlila hlavně obměna technického vybavení. Modernizace některých starších nástrojů by nám každodenní fungování ještě více usnadnila.
Zveřejněno 12. 10. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena