1.7

Bývalý zaměstnanec

IT a technologie

Neratovice

Flexibilní pracovní doba Organizovanost Možnost práce v Neratovicích Vhodná pozice pro někoho seniornějšího

Vše zde napsané je jen můj osobní názor: Cíl mého najmutí byl s odstupem pár měsíců absolutně nedomyšlený. Špatná komunikace ohledně cílů a procesů ze strany vedení firmy, žádné datumy, upozornění, face2face hovory, člověk se cítil jako břemeno. Můj dojem byl, že ti, co vás umí zaškolit/něco naučit, jsou věčně na stoprocent zaměstnaní. Nedostalo se mi proto vlastně žádného většího zaškolení, které bych použil dál pro práci a něco se naučil. Čerpal jsem z předešlých zkušeností. Averze vůči mladé generaci - automaticky jsem po pár týdnech získal předsudek, že se nic nenaučím/neumím. Opravodvá příčína byla z mého pohledu ta, že jsem měl velký problém s hledáním informací pro obsluhu drahého systému, jehož firma si většinu návodů drží za školeními (placenými) a kvůli cenně neexistuje moc návodů jako třeba u sítí/programování. Přišlo mi, že jsem byl rozhodně pomlouván a řešen za zády. Moje zkušenost je, že vedení firmy jedná krátkozrace a impulzivně.

Myslím si, že zamyšlení o tom, kolik lidí chce pracovat v Neratovicích v takovém prostředí s tímto platem, s málo benefity, namísto snadného dojíždění do Prahy, kde jsou tyhle podmínky mnohem lepší a i korporát je z hlediska stresu a kolektivu podle mě lepší volba, by neuškodilo. Hlavně dle mého názoru absolutně zkreslené představy vedení ohledně toho, co má uchazeč na takovou pozici za takové peníze umět. Bohužel přišlo mi, že kritika vedení zde nemůže existovat. Je mi jasné, že za toto hodnocení budu pomlouván a zesměšňován při nadnesení uchazečem na pracovním pohovoru. Aktuálně pracuju v práci, kde jsem šťastnější, mám více peněz, nějakou perspektivu v růstu, víc chutě do života. Je mi to jedno. Viděl jsem, že firma opět nabírá, tak jsem chtěl dát vědět svoje zkušenosti. Člověk, co je starší, dělal IT, je před důchodem a chce chodit někam do práce. To je podle mě ideální uchazeč, kde obě strany budou spokojeny.

Zveřejněno 07. 04. 2025

nahlásit

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Zemědělství, lesnictví a veterinární péče

Mělník

S kolegy tady fakt vycházím skvěle, až mě to samotnýho překvapilo. Když potřebuju pomoct, hned se někdo najde, kdo mi poradí, a když někdo potřebuje ode mě, tak zase rád pomůžu já. Prostě to funguje, není tu žádný napětí, lidi spolu fakt vycházejí. Ten týmový duch je pro mě osobně velkej plus.

Není moc příležitostí si sednout s kolegy z jiných týmů a probrat projekty. Všechno se řeší jen mezi úzkým týmem, což trochu brzdí nápady a zlepšení.

Komunikace z vedení směrem k nám by mohla být lepší. Občas se věci dozvíme pozdě nebo jen okrajově, a přitom by stačilo říct to rovnou. Aspoň bychom věděli, na čem jsme.

Zveřejněno 28. 06. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Ubytování a cestovní ruch

Mělník

Skvělé pracovní prostředí – nejen že máme flexibilní pracovní dobu, která nám dává prostor na osobní život, ale zároveň se tu můžeme věnovat zajímavým projektům, které nám dávají šanci se kreativně vyjádřit. K tomu navíc firma nabízí dostatek školení a kurzů, které nám pomáhají se profesně rozvíjet.

Není tu moc příležitostí diskutovat s kolegy z jiných týmů. Všechno se řeší jen v tom našem malém týmu, což trochu omezuje možnosti, jak řešit úkoly.

Komunikace ze strany vedení by mohla být přehlednější a častější. Někdy se věci dozvídáme až pozdě, což vytváří zmatek a napětí. Stačilo by nám pravidelněji sdílet aktuální plány, abychom byli lépe informovaní.

Zveřejněno 28. 06. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Energetika, životní prostředí, ekologie

Mělník

Směny jsou v pohodě. Když je potřeba, dá se něco přizpůsobit, když třeba musím něco vyřídit mimo práci. Nejde to pokaždý, ale aspoň tu možnost mám a to oceňuju. Většinou mi vyjdou vstříc, a to dneska není všude.

Neustálé schůzky – člověk už z toho začíná být unavený. Většinu času by se dalo řešit něco užitečnějšího, ale pořád nás tam tahají a výsledek skoro žádný.

Konkrétní zadání a jasné instrukce by umožnily zaměstnancům pracovat bez nutnosti častého dohledávání informací.

Zveřejněno 28. 06. 2025

FOXTEL s.r.o. Povýšit profil firmy

Komentáře zaměstnanců

Takto může vypadat vaše recenze

Takto může vypadat vaše recenze

Takto může vypadat vaše recenze