Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Strojírenství a automobilový průmysl
Praha 1
Rovnost je tu znát – nezáleží, odkud jsi nebo jakou máš pozici. Lidi jsou tu posuzovaný podle toho, co umí a jak pracujou.
Postupy jsou tady na můj vkus moc složité. Schůzky, papíry, schvalování... než se něco dotáhne do konce, zabere to spoustu času a energie.
Rozdělení práce mezi kolegy by mohlo být spravedlivější. Někteří jsou přetížení, zatímco jiní mají méně práce, což vytváří nerovnováhu v týmu. Kdyby se úkoly lépe rozložily, práce by šla lépe od ruky všem.
Zveřejněno 02. 08. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Management
Praha 1
S kolegy tady fakt vycházím skvěle, až mě to samotnýho překvapilo. Když potřebuju pomoct, hned se někdo najde, kdo mi poradí, a když někdo potřebuje ode mě, tak zase rád pomůžu já. Prostě to funguje, není tu žádný napětí, lidi spolu fakt vycházejí. Ten týmový duch je pro mě osobně velkej plus.
Práce by mohla být rozdělená trochu spravedlivěji, někdy mám pocit, že někteří makaj víc a jiní to maj volnější. Bylo by fajn, kdyby se to líp vyvážilo.
Rozdělení pracovních úkolů není vždy ideální. Někdy mám pocit, že někteří kolegové mají příliš mnoho práce a jiní naopak málo. Lepší plánování by mohlo výrazně snížit nerovnoměrné zatížení a přispět k lepší týmové spolupráci.
Zveřejněno 02. 08. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Elektrotechnika a telekomunikace
Praha 1
Skvělé pracovní prostředí – nejen že máme flexibilní pracovní dobu, která nám dává prostor na osobní život, ale zároveň se tu můžeme věnovat zajímavým projektům, které nám dávají šanci se kreativně vyjádřit. K tomu navíc firma nabízí dostatek školení a kurzů, které nám pomáhají se profesně rozvíjet.
Práce je dost náročná, hlavně proto, že někteří mají úkolů hromadu, zatímco jiní jsou skoro v klidu. Rozložení práce v týmu tady moc nefunguje.
Rozdělení pracovního zatížení by mohlo být spravedlivější. Někdy mám pocit, že někteří členové týmu mají příliš mnoho práce, zatímco jiní méně. Kdyby se práce lépe rozložila, všichni by se cítili lépe.
Zveřejněno 02. 08. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena