Ukázka: Když lidi zůstávají, dá se s nimi líp spolupracovat. Tady se tým moc nemění, což je pro práci velká výhoda. Člověk tu má pocit, že se může na ostatní spolehnout.
Ukázka: Komunikace mezi týmy a sdílení informací o projektech by mohly fungovat o něco častěji. Každý tým teď pracuje hodně samostatně, takže větší propojení a užší spolupráce by nám do budoucna mohly práci dost usnadnit a zpříjemnit.
Ukázka: Rozdělení úkolů by se dalo ještě o něco zlepšit, protože vytížení lidí v týmu bývá občas nerovnoměrné. Lepší dlouhodobé plánování by pomohlo zátěž mezi jednotlivce lépe rozložit a ještě více podpořit už tak dobře fungující týmovou spolupráci.
Zveřejněno
10. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Polygrafie, tisk, grafika a vydavatelství
Praha
Ukázka: Když máme kvalitní vybavení, práce jde líp a rychleji. Výplata je včas, což je taky plus.
Ukázka: Spolupracujeme hlavně v menších týmech, což je v mnohém efektivní, ale měli bychom se více propojovat napříč odděleními a společně rozvíjet nové nápady.
Ukázka: Větší podpora vzdělávání a kurzů by do budoucna pomohla týmu dále růst. Širší nabídka školení by usnadnila plnění pracovních cílů.
Zveřejněno
10. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Zemědělství, lesnictví a veterinární péče
Praha
Ukázka: Když máte dobré vybavení, pracuje se hned líp a rychleji. Výplaty tu chodí pravidelně a bez zpoždění.
Ukázka: Spolupracujeme hlavně v rámci vlastního týmu a s ostatními odděleními zkušenosti moc nesdílíme, což nám občas ztěžuje hledání nových způsobů řešení úkolů.
Ukázka: I drobná pochvala nebo poděkování za odvedenou práci může výrazně posílit motivaci týmu a pocit, že si naší snahy ostatní váží.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze