Pracovní prostředí ve firmě Lamiclean s.r.o. má své světlé i stinné stránky. Bohužel, atmosféra na pracovišti získala nejnižší hodnocení, což naznačuje, že by mohlo být zapotřebí zlepšit komunikaci nebo vztahy mezi zaměstnanci. Pracovní kolektiv si také nevede nejlépe, což může být důvodem pro menší spokojenost v týmu. Stejně tak možnosti kariérního růstu a školení a vzdělávání dosáhly pouze na 20 %, což může odradit potenciální zaměstnance, kteří hledají příležitosti k rozvoji. Na druhé straně, rozmanitost práce se zdá být trochu lepší, s hodnocením 2 z 5, což naznačuje, že práce je alespoň částečně pestrá.
Co se týče pracovní doby a pracovního zázemí, oba aspekty získaly nejnižší možné hodnocení. To může naznačovat, že zaměstnanci nejsou spokojeni s podmínkami, ve kterých pracují, nebo s časovým rozložením jejich pracovního dne. Podobně přístup nadřízených k zaměstnancům byl hodnocen velmi nízko, což by mohlo naznačovat potřebu lepšího vedení a podpory zaměstnanců. Benefity a prémie s osobním ohodnocením také nedosáhly očekávané úrovně, což může být zklamáním pro ty, kteří očekávají odměny za svou práci. Celkově se zdá, že Lamiclean s.r.o. má v těchto oblastech prostor pro zlepšení.
Na závěr je důležité zmínit, že výše mzdy/platu je také hodnocena velmi nízko, což může být jedním z hlavních důvodů nespokojenosti zaměstnanců. Celkové hodnocení firmy je 1,1 z 5, což naznačuje, že je zde značný prostor pro zlepšení ve všech hodnocených oblastech. Přestože Lamiclean s.r.o. nabízí určitou rozmanitost práce, většina ostatních aspektů vyžaduje pozornost a úsilí k dosažení lepšího pracovního prostředí. Pokud firma dokáže zlepšit tyto klíčové oblasti, může to vést k větší spokojenosti zaměstnanců a lepšímu celkovému výkonu.