Zabývají se developerskou činností se zaměřením na výstavbu moderních rezidenčních, komerčních a volnočasových komplexů a citlivou rekonstrukcí historických objektů. Realizují projekty od akvizice po dokončení, kladou důraz na kvalitu architektury, udržitelnost a technologická řešení, včetně hotelových a energetických iniciativ.
Ukázka: Kariérní růst je zde skutečně možný a firma do vzdělávání svých lidí hodně investuje. Často máme možnost chodit na různé kurzy a školení, které opravdu rozšiřují naše znalosti. Vidím, že se vedení stará o to, abychom rostli a posouvali se dál, což není v každé firmě samozřejmost. Díky tomu mám pocit, že si buduju silné základy pro svůj další profesní rozvoj.
Ukázka: Technické vybavení by si zasloužilo postupně obnovit, protože pomalejší systémy nás občas zdržují od práce. Také máme hodně schůzek, což odvádí pozornost od samotné práce. Novější nástroje a lépe vedené porady by nám dost pomohly.
Ukázka: Aby se nám pracovalo lépe, pomohlo by mít více detailů hned na začátku při zadávání úkolů. Informace pak nemusíme zbytečně dohledávat za pochodu.
Zveřejněno
11. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Služby, umění a kultura
Praha
Ukázka: Každou chvíli děláme na něčem jiným, takže se nenudím. Ty projekty mají hlavu a patu, a člověk si občas připadá, že fakt dělá něco, co má smysl. Nemám pocit, že bych tady jen seděl a zíral do zdi.
Ukázka: Zavádění změn a drobných vylepšení někdy trvá moc dlouho. Schvalování novinek by proto mohlo být o něco rychlejší.
Ukázka: Nabídka benefitů je v základu fajn, ale do budoucna by zaměstnance určitě potěšila třeba delší dovolená nebo podpora sportu.
Zveřejněno
11. 11. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Praha
Ukázka: Každý tady dostává šanci se zlepšit, díky různým kurzům a školením. Pracovní prostředí je klidné a kolegové jsou fajn.
Ukázka: Při práci se občas potýkáme s krátkými termíny a nejasným zadáním, což vyžaduje lepší organizaci a větší soustředění. Snaha dokončit projekty co nejrychleji pak vede k náročnějšímu pracovnímu tempu.
Ukázka: Vedení by s námi mohlo sdílet informace trochu častěji. Některé detaily se k nám občas dostanou až se zpožděním, což zbytečně vytváří zmatky. Určitě by nám pomohlo, kdybychom měli lepší přehled o aktuálních plánech a prioritách.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze