Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Průmyslová a chemická výroba
Praha
Ukázka: Jinde jsem zažil, že se kolegové měnili neustále, ale tady to tak není. Máme stabilní kolektiv, což práci dost zjednodušuje. Člověk pak nemusí neustále přizpůsobovat styl práce někomu novému.
Ukázka: Některé pracovní nástroje a software by už potřebovaly obnovu, což nás občas brzdí při běžné práci. Uvítali bychom také více prostoru pro vlastní nápady a vylepšení.
Ukázka: Některá schvalování občas trvají déle, což může zpomalit další práci. Určitě by pomohlo celý postup trochu zjednodušit nebo zrychlit, aby všechno běhalo hladčeji.
Zveřejněno 08. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Potravinářství a krmivářství
Praha
Ukázka: Kariérní růst je zde skutečně možný a firma do vzdělávání svých lidí hodně investuje. Často máme možnost chodit na různé kurzy a školení, které opravdu rozšiřují naše znalosti. Vidím, že se vedení stará o to, abychom rostli a posouvali se dál, což není v každé firmě samozřejmost. Díky tomu mám pocit, že si buduju silné základy pro svůj další profesní rozvoj.
Ukázka: Technické vybavení a software už plně neodpovídají dnešním standardům, což nám občas zpomaluje práci. Při komunikaci s vedením by nám moc pomohlo, kdybychom informace dostávali s větším předstihem a jasněji, ještě než nastanou případné problémy.
Ukázka: U složitějších projektů by nám pomohlo mít trochu více lidí a podpory, aby vše běželo plynule a bez zbytečného zdržování.
Zveřejněno 08. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Praha
Ukázka: Každou chvíli děláme na něčem jiným, takže se nenudím. Ty projekty mají hlavu a patu, a člověk si občas připadá, že fakt dělá něco, co má smysl. Nemám pocit, že bych tady jen seděl a zíral do zdi.
Ukázka: Některé úkoly dostáváme s velmi krátkým termínem. V takových chvílích je potřeba hodně zabrat a pracovat pod tlakem, aby se vše stihlo včas.
Ukázka: Pomohlo by nám, kdyby vedení sdílelo informace dříve a otevřeněji. Měli bychom pak lepší přehled o prioritách, což by nám usnadnilo každodenní práci.
Zveřejněno 08. 10. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena