Ukázka: Je tu dobrá parta lidí, každý se snaží pomoct. Práce je navíc spravedlivě ohodnocená, takže s výplatou jsem spokojený.
Ukázka: Uvítal bych více prostoru pro klidné sdílení nápadů a společnou diskusi o zlepšeních. V běžném provozu se všichni soustředí hlavně na svoje úkoly, takže nezbývá moc příležitostí propojit naše nápady.
Ukázka: Hodilo by se mi, kdybychom víc sdíleli, co se chystá a jaké máme plány. Kdybychom měli lepší přehled o nadcházejících událostech, lépe bychom se připravili, pracovali efektivněji a v týmu by byl větší klid.
Zveřejněno
06. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Doprava, logistika a zásobování
Praha
Ukázka: Jinde jsem zažil, že se kolegové měnili neustále, ale tady to tak není. Máme stabilní kolektiv, což práci dost zjednodušuje. Člověk pak nemusí neustále přizpůsobovat styl práce někomu novému.
Ukázka: V náročnějších obdobích máme někdy málo lidí a času, což ztěžuje rychlé řešení nečekaných úkolů. Při větším náporu práce se tým musí spoléhat hlavně sám na sebe. Zlepšit by se měla i rychlost komunikace s vedením – častější a pružnější zpětná vazba by nám moc pomohla.
Ukázka: Když se plánují změny nebo předávají důležité novinky, moc by pomohlo, kdybychom si informace říkali dříve a více na rovinu. Všichni by se pak v situaci lépe orientovali a předešlo by se zbytečným nejasnostem.
Zveřejněno
06. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Polygrafie, tisk, grafika a vydavatelství
Praha
Ukázka: Kariérní růst je zde skutečně možný a firma do vzdělávání svých lidí hodně investuje. Často máme možnost chodit na různé kurzy a školení, které opravdu rozšiřují naše znalosti. Vidím, že se vedení stará o to, abychom rostli a posouvali se dál, což není v každé firmě samozřejmost. Díky tomu mám pocit, že si buduju silné základy pro svůj další profesní rozvoj.
Ukázka: Máme až příliš mnoho porad a schůzek, které mi berou čas na samostatnou práci. Uvítal bych více prostoru na dokončování vlastních úkolů místo neustálého jednání.
Ukázka: Pro další rozvoj a dlouhodobou motivaci by pomohlo, kdyby vedení dalo občas více zpětné vazby. Častější pochvala nebo drobná doporučení k práci by navíc mohly ještě více podpořit pracovní výkon.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze