Práce ve firmě mi dává solidní přehled o tom, jak funguje komunikace se zákazníky, a naučila mě lépe zvládat stres i argumentaci. Oceňuji také pravidelnou výplatu a možnost domluvit se na směnách.
Na druhou stranu je prostředí někdy dost hektické a požadavky na výkon bývají vysoké, což může být náročné pro začátečníky.
Celkově bych práci doporučil lidem, kteří hledají zkušenost v oboru, mají rádi tempo a chtějí si vyzkoušet obchodní praxi v reálném provozu.
Ve firmě oceňuji možnost rychlého profesního růstu a to, že se zde člověk opravdu naučí jednat s lidmi i zvládat náročné situace. Kolektiv je většinou přátelský a atmosféra živá a motivující.
Práce je někdy hektická a nároky na výkon jsou vysoké, což nemusí sednout každému.
Doporučil bych ji lidem, kteří mají chuť na sobě pracovat, chtějí se zlepšit v komunikaci a hledají prostředí, kde se výsledky opravdu cení.
Pozitivní recenze na mě působily nedůvěryhodně. Moje zkušenost byla dlouhé směny, častý tlak na výkon, křik a ponižování místo podpory, pocit nátlaku chodit do práce i během nemoci. Výplata působila nejasně a nepřehledně. Další velký problém jsem vnímal/a v oblasti pracovních vztahů – na začátku byla slibována možnost volby mezi různými formami spolupráce, ale nakonec se podmínky změnily.
Firma by měla více dbát na transparentnost pracovních podmínek a zaměřit se na férové odměňování. Důležité by bylo také snížit tlak na zaměstnance a vytvořit prostředí, kde se lidé mohou cítit podporováni. Uchazečům doporučuji dobře zvážit, zda jim to stojí za nervy a rizika.
Je možnost získat cenné zkušenosti a při dobrých výsledcích také slušně vydělat, i když výše výdělku záleží hodně na osobním nasazení a schopnostech.
Náplní práce je telefonická komunikace se zákazníky, což je někdy náročné, ale člověk se rychle naučí, jak zvládat různé situace. – Pracovní doba je pevně stanovená, občas se může protáhnout, ale většinou jde domluvit. – Podmínky pracovního vztahu bývají předem vysvětleny, i když je dobré se na detaily zeptat. – Vedení klade důraz na výsledky a tlak na výkon je znát, zároveň ale nabízí školení a podporu, pokud je potřeba. – V případě zdravotních potíží se dá situace řešit, i když je vhodné vše včas komunikovat. – Mzda bývá vyplácena v dohodnutých termínech, odměny pak podle plnění cílů
Firma by mohla ještě více pracovat na motivaci a lepší rovnováze mezi výkonem a osobním životem, ale celkově nabízí příležitost pro ty, kteří chtějí nabrat praxi a nevadí jim dynamické tempo. Uchazečům bych doporučil, aby šli do toho s realistickým očekáváním a ochotou učit se.
Je možnost si vydělat pěkné peníze, ale není to pravidlem, většinou má člověk pocit, že mzda je velmi nízká.
– Náplní práce je volání lidem, což může působit obtěžujícím dojmem.
– Pracovní doba je náročná a často se objevují neplacené přesčasy.
– Podmínky ohledně formy pracovního vztahu nejsou vždy v souladu s tím, co je řečeno při náboru.
– Velmi špatný přístup ze strany některých nadřízených – místo podpory se objevuje křik, nátlak a ponižování.
– Problém nastává také při nemoci: i když je zaměstnanec nemocný nebo má vážné zdravotní potíže, je na něj vyvíjen tlak, aby chodil do práce. Pokud to nezvládne, riskuje i ztrátu zaměstnání.
– Může se stát, že i přes smluvně danou mzdu vám částka nebude vyplacena celá.
Měla by jednat férověji se zaměstnanci, respektovat pracovní podmínky i zdraví lidí a zajistit, aby se mzdy vyplácely v plné výši. Uchazečům bych doporučil dobře zvážit, zda jim práce v této firmě za to stojí.