Ukázka: Firma nabízí stabilitu a možnost kariérního růstu, což pro mě bylo rozhodující. Systém odměňování je tu nastavený spravedlivě a díky tomu se cítím oceněný. Také oceňuji, že mám možnost se podílet na zajímavých projektech.
Ukázka: Technické vybavení a software už plně neodpovídají dnešním standardům, což nám občas zpomaluje práci. Při komunikaci s vedením by nám moc pomohlo, kdybychom informace dostávali s větším předstihem a jasněji, ještě než nastanou případné problémy.
Ukázka: Vidím prostor pro zlepšení v tom, jak si v týmu dělíme práci a úkoly. Občas je vytížení lidí poměrně nerovnoměrné, což vytváří zbytečný tlak. Kdybychom si práci rozdělili lépe, všichni by byli spokojenější a tým by fungoval efektivněji.
Zveřejněno
29. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Informační systémy a technologie
Praha
Ukázka: Firma se stará o naše vzdělávání, máme různé kurzy a školení. Vybavení je taky dobré, nic nám nechybí a práce jde snadno.
Ukázka: Některé úkoly dostáváme s velmi krátkým termínem. V takových chvílích je potřeba hodně zabrat a pracovat pod tlakem, aby se vše stihlo včas.
Ukázka: Zrychlení práce by pomohla pružnější komunikace u návrhů na úpravu pracovních podmínek. Zpětná vazba a hledání řešení v této oblasti někdy trvají déle.
Zveřejněno
29. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Marketing, reklama, média a PR
Praha
Ukázka: Firma se stará o to, aby byl plat spravedlivý. A lidi tady spolu drží, takže je tu dobrá atmosféra.
Ukázka: Benefity člověk získává spíše postupně. Ze začátku dostane jen základy jako stravenky a běžnou dovolenou, k dalším výhodám a odměnám se propracuje až po delší době ve firmě, takže to chce docela trpělivost.
Ukázka: Systém odměňování je docela složitý, a tak může chvíli trvat, než se v něm nováček zorientuje. Jednodušší vysvětlení hned na začátku by pomohlo k rychlejšímu zapracování.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze