Ukázka: Dobrá atmosféra mezi kolegy, každý je ochotný poradit. Navíc tu firma dává možnost dalšího vzdělávání, což je fajn.
Ukázka: Máme někdy až příliš mnoho schůzek, což snižuje jejich efektivitu. Zadání úkolů a představy vedení by mohly být jasnější, abychom hned od začátku věděli, jak postupovat. Práce se pak často dokončuje až na poslední chvíli, což přináší zbytečný shon a stres.
Ukázka: Myslím, že by pomohlo lépe a spravedlivěji rozdělit práci mezi všechny členy týmu. Když si lépe rozvrhneme úkoly, budeme fungovat efektivněji a všichni budou spokojenější.
Zveřejněno
05. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Obchod, nákup a prodej zboží
Praha
Ukázka: Dobrá spolupráce v týmu je to, co mě tady opravdu drží. Když mám nějaký problém nebo potřebuji s něčím pomoct, nikdy se nestane, že bych se na někoho obrátil a nedostal odpověď. Kolegové jsou féroví a je na nich vidět, že se taky zajímají o to, jak se nám pracuje. Je to opravdu jako taková malá pracovní rodina, kde se cítím bezpečně a kde mi ostatní kryjí záda.
Ukázka: Porady a interní schůzky nám zabírají až příliš mnoho času. Komunikace v týmu je sice důležitá, ale takhle častá setkání nás zdržují od běžné práce.
Ukázka: Byl bych rád, kdyby s námi vedení mluvilo více a dávalo nám jasnější zpětnou vazbu k naší práci. Kdybychom měli větší přehled o dění ve firmě a naše úspěchy by se častěji oceňovaly, celý tým by to lépe motivovalo a atmosféra v práci by byla příjemnější.
Zveřejněno
05. 10. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Praha
Ukázka: Dobré na této práci je, že kolegové jsou tu dlouhodobě. Člověk pak nemusí pořád zaučovat někoho nového a máme mezi sebou lepší vztahy. Je to takové klidné místo na práci.
Ukázka: Zaučení a vyřizování papírů jsou sice dobře nastavené, ale je kolem toho moc úředničiny, než se člověk dostane ke své práci. Kdyby se některé kroky zjednodušily a převod do elektronické podoby byl snazší, byl by nástup o dost plynulejší.
Ukázka: Vidím prostor pro zlepšení v tom, jak si rozdělujeme práci v týmu. Občas bývají někteří kolegové vytížení více než jiní. Kdybychom úkoly rozdělovali rovnoměrněji a průběžně hlídali, kdo má kolik práce, celému týmu by to pomohlo pracovat plynuleji a lépe.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze