Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Řemeslná výroba a manuální práce
Praha
Ukázka: Co mě na této práci baví, je přátelské prostředí a kolegiální atmosféra. Týmová spolupráce je na skvělé úrovni, každý je tu ochotný pomoci a táhneme za jeden provaz. Navíc firma dbá na to, abychom měli vše potřebné pro efektivní práci, takže nic nechybí a všechno šlape. Pravidelná školení a vzdělávací kurzy jsou tady samozřejmostí, takže mám možnost se pořád zlepšovat, což mě motivuje do další práce.
Ukázka: Myslím, že by pomohlo lépe rozdělit práci mezi lidi v týmu. Někteří mají úkoly náročnější než jiní a rovnoměrnější zátěž by prospěla efektivitě i celkové spokojenosti.
Ukázka: Drobná obměna vybavení a postupná obnova nástrojů může všem ještě více zpříjemnit každodenní práci. Ergonomičtější židle nebo novější pomůcky by všem zajistily větší pohodlí.
Zveřejněno 02. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Ozbrojené síly a bezpečnost
Praha
Ukázka: Děláme na různých projektech, není to pořád to samé. Firma má taky dost jasno v tom, co chce, takže jsme o všem informovaní.
Ukázka: Práce je někdy až moc a úkoly by se mohly mezi členy týmu rozdělovat lépe. Určitě bychom mohli zapracovat na lepší koordinaci, aby nikdo nebyl zbytečně přetížený.
Ukázka: Uvítal bych více prostoru pro nápady zaměstnanců. Pomohlo by to zlepšit naše pracovní postupy a prospělo celému týmu.
Zveřejněno 02. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Zemědělství, lesnictví a veterinární péče
Praha
Ukázka: Dobrá atmosféra mezi kolegy, každý je ochotný poradit. Navíc tu firma dává možnost dalšího vzdělávání, což je fajn.
Ukázka: Práce by mohla být rozdělená vyváženěji, protože některé týmy nebo lidé mají podstatně více práce než jiní. Tato nerovnoměrnost pak občas špatně dopadá na atmosféru a pohodu v týmu.
Ukázka: Vidím prostor pro zlepšení v rozdělování úkolů a pravidelné zpětné vazbě, což by pomohlo k rovnoměrnějšímu vytížení týmu. Určitě by pomohlo i častější ocenění za odvedenou práci, protože by to podpořilo celkovou spokojenost a dobrou atmosféru na pracovišti.
Zveřejněno 02. 10. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena