1.7

Bývalý zaměstnanec

Obsluha a prodej

Praha

Snad jen nové skvělé kolegy. Všichni jsme odsud utekli.

Fiasko. Firma nedodržela nic, co uvedla při náboru. Smlouvu si musíte vyprosit. Tips z karet ani procenta nedostanete. Nedostanete ani výpis, kolik jste odpracovali hodin, chybí vám peníze a nevíte za co. Vedoucí neodpovídá na urgence ohledně výplaty, která nechodí včas. Vedoucí svou pozici nezvládá a nemá žádnou zkušenost s vedením gastro podniku. Všude chaos, nic není správně. Z 8h směn a volných večerů se stávají 15h směny do 23h! Měla jsem pocit, že zaměstnanci nebyli vedením respektováni. Měla jsem zkušenost s nevhodným chováním některých osob, které nebyly součástí vedení ani zaměstnaneckého kolektivu. Tito lidé zasahovali do provozu a zaměstnanci jim museli podávat vysvětlení nebo kvůli nim přerušit obsluhu hostů. Zažila jsem nevhodné jednání ze strany vedení i osob spojených s firmou před zákazníky. Nabrali nás v srpnu, ale na skutečný začátek práce jsme čekali bez smlouvy až do prosince. Všichni jsme skončili po měsíci kvůli otřesným podmínkám. Nezbyde vám čas na osobní život.

Firma by měla komunikovat transparentněji. Vedoucí se vás nezastane, bojí se majitele a zatahuje vás do svých problémů. Naprosto netransparentní mzdy a jejich opožděná výplata. Přetěžování zaměstnanců. Do dneška nám chybí peníze a vedení nereaguje.

Zveřejněno 18. 03. 2025

nahlásit

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Věda, vzdělávání a sport

Praha

Ukázka: Cíle a strategie firmy jsou zaměstnancům vždy transparentně prezentovány. Vedení si dává záležet na tom, aby každý věděl, jakým směrem se firma ubírá. Díky tomu se necítím jen jako "kolečko v soukolí", ale vím, že jsem součástí něčeho většího. Tohle přispívá k motivaci i lepšímu přehledu o budoucnosti.

Ukázka: Občas se objeví úkoly s velmi těsným termínem, což může nárazově zrychlit tempo práce a vyžadovat větší flexibilitu, abychom je zvládli včas.

Ukázka: Určité zlepšení by mohlo přinést vyladění zaměstnaneckých výhod a postupná úprava pracovního prostředí. Kdybychom trochu zmodernizovali prostory a nabídli více benefitů pro volný čas, pomohlo by to celkové spokojenosti i denní motivaci týmu.

Zveřejněno 21. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Lidské zdroje a personální management

Praha

Ukázka: Co mě na této práci baví, je přátelské prostředí a kolegiální atmosféra. Týmová spolupráce je na skvělé úrovni, každý je tu ochotný pomoci a táhneme za jeden provaz. Navíc firma dbá na to, abychom měli vše potřebné pro efektivní práci, takže nic nechybí a všechno šlape. Pravidelná školení a vzdělávací kurzy jsou tady samozřejmostí, takže mám možnost se pořád zlepšovat, což mě motivuje do další práce.

Ukázka: Získat všechny firemní benefity trvá delší dobu a výhody přibývají postupně. Na lepší odměny a další benefity si tak člověk musí nejdříve nějaký čas počkat.

Ukázka: Uvítal bych větší stabilitu. Časté změny postupů nás nutí se pořád přizpůsobovat, takže stálejší pravidla by nám dala větší jistotu a usnadnila běžnou práci.

Zveřejněno 21. 10. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Strojírenství a automobilový průmysl

Praha

Ukázka: Děláme na různých projektech, není to pořád to samé. Firma má taky dost jasno v tom, co chce, takže jsme o všem informovaní.

Ukázka: Uvítal bych více prostoru pro klidné sdílení nápadů a společnou diskusi o zlepšeních. V běžném provozu se všichni soustředí hlavně na svoje úkoly, takže nezbývá moc příležitostí propojit naše nápady.

Ukázka: Současná flexibilita je super, ale možnost vzít si občas home office by byla ještě lepší. Pomohlo by to lépe dočerpat síly a udržet si dlouhodobě rozumné pracovní tempo.

Zveřejněno 21. 10. 2026

DeliBib s.r.o. - recenze

Hodnocení a zkušenosti zaměstnanců

Komentáře zaměstnanců

Takto může vypadat vaše recenze

Takto může vypadat vaše recenze

Takto může vypadat vaše recenze