Ukázka: Většina lidí tady zůstává delší dobu, takže není potřeba pořád někoho nového zaučovat. Je to hodně uvolněné a na práci příjemné, když víte, že tu máte stálé kolegy.
Ukázka: Systém odměňování obsahuje řadu pravidel a podmínek, v nichž se nový zaměstnanec může ze začátku chvíli orientovat. Nabídka je celkem složitá, takže trvá trochu déle, než člověk na začátku plně pochopí všechny detaily. Pro nové kolegy tak může být úvodní období náročnější.
Ukázka: Přál bych si více informací od vedení a možnost otevřeně probírat věci v týmu. Myslím, že kdybychom spolu více mluvili a věděli dopředu, co se chystá, lépe by se nám plánovala práce a snáze bychom zvládali změny.
Zveřejněno
25. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Klobouky u Brna
Ukázka: Všichni tu mají stejný šance, nehledí se na to, kdo má jaký titul nebo odkud pochází. Každej tu má prostor ukázat, co umí, a nikdo nikoho neshazuje. Hodně mi to vyhovuje, protože se cítím jako součást týmu, ne jako nějakej outsider.
Ukázka: Je tu podle mě docela dost administrativy a schvalování. Některé postupy by se daly zjednodušit, aby lidem zbývalo více času na samotnou práci.
Ukázka: Měli bychom si více sdílet informace o chystaných plánech a lépe rozdělovat práci v týmu. Kdybychom měli jasnější přehled o tom, kam směřujeme, a úkoly byly vyváženější, pracovala by se nám lépe a všichni by byli spokojenější.
Zveřejněno
25. 09. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Ubytování a cestovní ruch
Klobouky u Brna
Ukázka: Vybavení tu máme k dispozici bez zbytečného čekání, což práci dost usnadňuje. Když potřebuju něco nového, většinou to mám hned, a to mi dává pocit, že tu na nás firma opravdu myslí. Práce je díky tomu rychlejší a efektivnější.
Ukázka: Pracovní tempo bývá někdy hodně rychlé a na úkoly je málo času. V takových chvílích je potřeba reagovat rychle, což bývá náročné a zvyšuje to tlak na výkon.
Ukázka: Aby se lidem pracovalo ještě lépe, bylo by skvělé v budoucnu dál zlepšovat pracovní prostředí a péči o zdraví. Když se postupně vylepší vybavení nebo vytvoří příjemné místo na odpočinek, pomůže to předcházet únavě.
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze
Takto může vypadat vaše recenze