Načítám…

Zatím tu nejsou žádné recenze.
Buďte první, kdo napíše, jak se pracuje u této firmy.

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Právní služby a soudnictví
Praha
Ukázka: V kolektivu to tu šlape, nikdo nedělá problémy, všichni si pomůžou. Navíc firma nabízí nějaká školení, když chce člověk něco navíc.
Ukázka: Komunikace mezi týmy a sdílení informací o projektech by mohly fungovat o něco častěji. Každý tým teď pracuje hodně samostatně, takže větší propojení a užší spolupráce by nám do budoucna mohly práci dost usnadnit a zpříjemnit.
Ukázka: Prostor ke zlepšení vidím v postupné modernizaci pracovních nástrojů a prostředí. Drobné úpravy nebo doplnění vybavení by tým určitě uvítal, což by přispělo k větší spokojenosti a pohodlí při práci.
Zveřejněno 28. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Marketing, reklama, média a PR
Praha
Ukázka: V našem týmu panuje opravdu dobrá atmosféra. Kolegové si vzájemně pomáhají a radí si navzájem, takže se člověk necítí izolovaně ani pod tlakem. Je tu pocit soudržnosti, který práci hodně usnadňuje. Není problém najít někoho, kdo poradí nebo vypomůže, když je potřeba. Díky tomu se do práce chodí o dost příjemněji.
Ukázka: Spolupracujeme hlavně v menších týmech, což je v mnohém efektivní, ale měli bychom se více propojovat napříč odděleními a společně rozvíjet nové nápady.
Ukázka: Uvítal bych větší flexibilitu v pracovní době nebo možnost občas pracovat z domova. Pomohlo by mi to lépe skloubit práci s osobním životem, což by přispělo k mé vyšší spokojenosti i lepšímu zvládání každodenních úkolů.
Zveřejněno 28. 09. 2026

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Management
Praha
Ukázka: V naší firmě je super kolektiv, kde si všichni pomáháme. Když někdo potřebuje radu, vždycky se najde někdo ochotný pomoct. Je to přátelské prostředí, kde se člověk cítí dobře. Díky tomu mě práce baví víc.
Ukázka: Spolupracujeme hlavně v rámci vlastního týmu a s ostatními odděleními zkušenosti moc nesdílíme, což nám občas ztěžuje hledání nových způsobů řešení úkolů.
Ukázka: Novým kolegům by pomohlo, kdyby byl proces zaškolení i systém odměňování a benefitů přehlednější. Protože všichni pracují naplno, bylo by také fajn lépe rozdělit úkoly a dát lidem během dne čas na odpočinek.
Zveřejněno 28. 09. 2026

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2026 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena