Společnost se specializuje na kovovýrobu, zejména na svařování, zámečnické práce a CNC obrábění. Dále nabízí služby jako pálení plechů, ohýbání a vysekávání plechů, frézování, soustružení, broušení a tryskání balotinou. V oblasti povrchových úprav kovů zajišťuje různé druhy úprav pro nerezovou ocel a hliníkové slitiny. Pro řezání plechů využívá moderní CNC lasery s vysokou přesností a pro ohýbání plechů používá ohraňovací lisy s velkou lisovací silou. Společnost se zaměřuje na poskytování komplexních služeb v oblasti kovovýroby a obrábění kovů.
Mám radost, že jsem na tuhle firmu narazil. Příjemná rodinná atmosféra a hrozně fajn lidi. Je to tu dobrý a poctivý, takových malých firem by mělo být víc.
Práce je různorodá a člověk se nenudí. A vedení dbá na to, aby byla práce spravedlivě odměněná.
Úkoly tady padají na poslední chvíli. Najednou to musíme stihnout rychle, a člověk se z toho jenom stresuje. Všechno v poklusu a pořád pod tlakem.
Benefity by mohly být rozšířeny o více možností zaměřených na zdraví a odpočinek. Víc volna nebo příspěvek na sport by určitě zvýšily motivaci a ocenili by to všichni. Péče o zaměstnance je důležitá, a tohle by byl krok správným směrem.
Zveřejněno
17. 07. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Nikolčice
Práce je tady různorodá, žádný den není stejný, a to mě baví. Projekty mají hlavu a patu a je za nima vidět výsledek. Člověk má pocit, že dělá něco smysluplnýho.
Úkoly tu padají často na poslední chvíli, a pak se to má stihnout co nejrychleji. Jsem pořád pod tlakem, člověk je pak z toho akorát unavenej a nestíhá.
Benefity dostupné už v začátcích zaměstnání by mohly více motivovat nové zaměstnance. V současné době jsou některé výhody dostupné až po zkušební době.
Zveřejněno
17. 07. 2026
Takto může vypadat vaše recenze
Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Ostatní
Nikolčice
Práce je tady v pohodě, všichni jsou přátelští a ochotní si pomoct. Díky tomu se tu dobře pracuje. Líbí se mi, že máme dost školení a člověk se může pořád něco učit.
Uznání za dobře odvedenou práci občas chybí. Člověk by ocenil, kdyby ho vedoucí pochválili, když se na něčem dře. Malé uznání by zvedlo motivaci a náladu, což má pozitivní vliv na výkon týmu.
Bylo by fajn, kdybychom měli možnost říct si o delší pauzu na oběd nebo aspoň něco flexibilního, když máme fakt náročnej den. Když jedeme jak na páse, člověk se ani pořádně nezastaví a pak už mu to ani nemyslí.
