2.4

Aktuální zaměstnanec

Finance a účetnictví

Praha

Mozna domluva pracovat ve sve nemoci nebo v nemoci ditete na home office.

Standardni benefity, zadne motivovani zamestnance pro lepsi vykon, zadne odmeny. Komunisticky pristup

Komunikaci napric firmou, modernizaci kancelari a wc.

Zveřejněno 19. 05. 2025

nahlásit

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Strojírenství a automobilový průmysl

Praha 9

Směny jsou v pohodě. Když je potřeba, dá se něco přizpůsobit, když třeba musím něco vyřídit mimo práci. Nejde to pokaždý, ale aspoň tu možnost mám a to oceňuju. Většinou mi vyjdou vstříc, a to dneska není všude.

Vedoucí o nás většinou zájem moc nemají, o zpětné vazbě ani nemluvě. Když něco děláte dobře, nevšimnou si, ale když se něco pokazí, hned máte plno připomínek. Do toho pořád běhání po schůzkách, kde se nic nevyřeší. Nakonec se tam člověk dozví spoustu nejasností a pak v tom má jasno ještě míň než před schůzkou.

Jednodušší a rychlejší schvalovací procesy by ušetřily čas a energii. Některé kroky se jeví zbytečně složité a zdržují práci.

Zveřejněno 13. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Marketing, reklama, média a PR

Praha 9

Spolupráce v týmu je tu dobrá, lidi jsou vstřícní. Občas se taky naskytne nějaké školení, kde se dá něco naučit.

Vedoucí občas zapomínají uznat, když se něco povede. Člověk by ocenil aspoň nějaký drobný uznání, když se na něčem maká. Nejde o velký gesta, ale občas to vypadá, jako by se náš výkon bral jako samozřejmost, což není moc motivační.

Každá maličkost znamená papírování a schvalování. Kdybychom to mohli vyřídit rychleji nebo jednodušeji, ušetřilo by to čas na samotnou práci.

Zveřejněno 13. 07. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze

Současný zaměstnanec

Zemědělství, lesnictví a veterinární péče

Praha 9

Stabilita téhle práce je pro mě hodně důležitá. Když jsem sem nastoupil, bylo to hlavně kvůli tomu, že chci jistotu. A to tady mám. Vím, že můžu plánovat do budoucna a nemusím se bát, že bych o práci přišel ze dne na den.

Vedoucí si málokdy všimnou, když se někdo snaží, ale na schůzkách to člověk stejně vyslechne, když se něco nevede podle jejich představ. Zadání bývá často takové všelijaké, takže nikdo pořádně neví, co má dělat, ale odpovědí se člověk moc nedočká. Ztrácíme tím dost času a je v tom zbytečný chaos.

Kdyby firma nabízela pravidelné zpětné vazby, zaměstnanci by měli lepší přehled o svém vývoji a věděli by, na čem mají zapracovat.

Zveřejněno 13. 07. 2025

AUTOBOND SERVICES s.r.o. Povýšit profil firmy

Komentáře zaměstnanců

Takto může vypadat vaše recenze

Takto může vypadat vaše recenze

Takto může vypadat vaše recenze