FUJITRANS CZECH s.r.o.
2.4
(1 hodnocení)

FUJITRANS CZECH s.r.o. - hodnocení

Povýšit profil firmy
2.4
(1 hodnocení)
Tato společnost se specializuje na poskytování komplexních logistických služeb, zahrnující přepravu, skladování a manipulaci se zbožím, čímž zajišťují efektivní a spolehlivý tok zboží pro své klienty.
napsat recenzi Hlídání nabídek

Komentáře zaměstnanců

Řadit podle
2.4
Bývalý zaměstnanec
Management a vedení
Plzeň
- Mezinárodní prostředí: FUJITRANS je součástí globální sítě, což často znamená kontakt s mezinárodními partnery, možnost učit se cizím jazykům a porozumět různým kulturám. - Stabilita a zázemí: Jako zavedená firma v oblasti logistiky může nabídnout stabilní pracovní podmínky, pravidelný příjem a jistotu zaměstnání. - Odborný růst: Práce v logistice vyžaduje přesnost, koordinaci a schopnost řešit problémy — to jsou dovednosti, které se dají dobře rozvíjet a využít i jinde. - Týmová spolupráce: V takových firmách je často klíčová spolupráce mezi odděleními — od skladu přes dispečink až po administrativu. To může být skvělá příležitost naučit se fungovat v týmu. - Technologické zázemí: Moderní logistické firmy často pracují s pokročilými systémy pro sledování zásilek, plánování tras nebo správu skladů — což může být zajímavé pro technicky zaměřené lidi.
- Mezinárodní prostředí: FUJITRANS je součástí globální sítě, což často znamená kontakt s mezinárodními partnery, možnost učit se cizím jazykům a porozumět různým kulturám. - Stabilita a zázemí: Jako zavedená firma v oblasti logistiky může nabídnout stabilní pracovní podmínky, pravidelný příjem a jistotu zaměstnání. - Odborný růst: Práce v logistice vyžaduje přesnost, koordinaci a schopnost řešit problémy — to jsou dovednosti, které se dají dobře rozvíjet a využít i jinde. - Týmová spolupráce: V takových firmách je často klíčová spolupráce mezi odděleními — od skladu přes dispečink až po administrativu. To může být skvělá příležitost naučit se fungovat v týmu. - Technologické zázemí: Moderní logistické firmy často pracují s pokročilými systémy pro sledování zásilek, plánování tras nebo správu skladů — což může být zajímavé pro technicky zaměřené lidi.
- Lepší finanční ohodnocení by mohlo zvýšit motivaci a snížit fluktuaci. - Lepší ocenění a respekt vůči zaměstnancům - Zavedení systému odměn, pochval nebo kariérního růstu by mohlo zlepšit atmosféru. - Zlepšení komunikace vedení - Kritika směřuje na slabou komunikaci mezi vedením a zaměstnanci. - Pravidelné porady, zpětná vazba a otevřený dialog by mohly přispět k větší důvěře. -Zavedení atraktivnějších benefitů - Firma by mohla nabídnout více než jen základní mzdu — např. stravenky, příspěvky na dopravu, školení, nebo flexibilní pracovní dobu. - Zlepšení personálního obsazení - Některé směny jsou údajně poddimenzované, což zvyšuje stres a pracovní zátěž. - Lepší plánování směn a nábor nových pracovníků by mohly pomoci. - Podpora profesního rozvoje - Nabídka školení, jazykových kurzů nebo možností kariérního postupu by mohla přilákat ambiciózní zaměstnance.
Zveřejněno 19. 08. 2025
nahlásit

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
3
Současný zaměstnanec
Lidské zdroje a personální management
Plzeň
Neřeší se tu, kdo má jaký titul nebo odkud je, lidi jsou tu posuzovaný podle toho, co umí a jak pracujou.
Některé administrativní úkony jsou zbytečně složité a brzdí nás v práci. Ztrácíme tím čas, který bychom mohli využít efektivněji. Zjednodušení těchto procesů by přineslo víc času na skutečnou práci a lepší výsledky.
Když se maká a udělá se práce navíc, ocenění nebo pochvala by dokázaly hodně zvednout náladu a motivaci. Často máme pocit, že si toho nikdo ani nevšimne.
Zveřejněno 19. 09. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
2
Současný zaměstnanec
Marketing, reklama, média a PR
Plzeň
Oceňuju přístup vedení k profesnímu rozvoji zaměstnanců. Mám tady možnost se neustále vzdělávat díky různým kurzům a workshopům. Také je super, že máme dostupné pracovní vybavení, které nám práci opravdu usnadňuje. Díky týmové soudržnosti se tu člověk cítí jako součást něčeho většího, což podporuje i transparentní komunikace ohledně cílů a strategie firmy. Jsem rád, že jsem součástí tohoto týmu.
Některý úkoly přijdou doslova na poslední chvíli a termín je prakticky hned. Člověk pak dělá pod tlakem a není to nic příjemnýho. Tohle je vážně zbytečný, protože se to dalo v klidu naplánovat dopředu a bez takovýho stresu.
Když se při náročných úkolech zajistí dostatečné zdroje a podpora, zaměstnanci mohou práci dokončit rychleji a efektivněji.
Zveřejněno 19. 09. 2025

Takto může vypadat vaše recenze

Ukázková recenze
5
Současný zaměstnanec
Gastronomie a pohostinství
Plzeň
Oceňuju, že firma nabízí možnost kariérního růstu. Když se chce člověk něco učit nebo posunout, má tady podporu.
Některý vybavení je zastaralý a občas se seká, což nás fakt dost brzdí. Modernizace by dost pomohla, protože někdy mám pocit, že pracuju s věcma z minulýho století. Když se tohle nezlepší, bude to tu pořád zbytečně zdržovat.
Komunikace z vedení směrem k nám by mohla být lepší. Občas se věci dozvíme pozdě nebo jen okrajově, a přitom by stačilo říct to rovnou. Aspoň bychom věděli, na čem jsme.
Zveřejněno 19. 09. 2025

Pracovní portál JenFirmy.cz provozuje Coweo Technologies s.r.o.

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena